“有想法總會有辦法，只有想不到?jīng)]有做不到。”這是煉鐵事業(yè)部黨委書記、部長袁浩在召開“美麗漢鋼”現(xiàn)場交流會上的話語。
2018年以來，煉鐵事業(yè)部統(tǒng)一思想，卯足干勁，系統(tǒng)管理，從上到下帶動全體干部員工投入到“美麗漢鋼”創(chuàng)建工作中，全力創(chuàng)建“健康漢鋼、美麗漢鋼、活力漢鋼”，讓“美麗漢鋼”迎著春天的朝陽完美綻放。
統(tǒng)一思想，用行動擔當。自“美麗漢鋼”創(chuàng)建以來，事業(yè)部始終將統(tǒng)一思想作為創(chuàng)建的最基礎條件，先后組織事業(yè)部各科級管理干部在維修輔助作業(yè)區(qū)參觀了原料職工小家、自制停車場及附近宣傳展示板、黨建引領展示牌、綠化帶管理及噴淋設施、皮帶主控室、維修黨支部學習室、噴煤工段及周邊綠化區(qū)域，通過持續(xù)推進現(xiàn)場治理交流參觀培訓，充分提高“美麗漢鋼”基層管理能力和水平，并結合各作業(yè)區(qū)崗位實際，積極組織“美麗漢鋼”建設經(jīng)驗交流，不斷創(chuàng)新學習交流載體，培養(yǎng)“美麗漢鋼”建設骨干，為事業(yè)部整體創(chuàng)建水平上臺階。
凝心聚力，共建美麗家園。事業(yè)部通過“煙頭不落地 漢鋼更美麗”活動的開展，鼓勵員工積極參與環(huán)境治理、提升現(xiàn)場形象，養(yǎng)成良好的文明行為習慣。在煉鐵維修輔助作業(yè)區(qū)原料工段，干部員工在工作之余，除了珍惜勞動成果之外，還能細細品味“美麗漢鋼”基層文化和干凈整潔的工作氛圍。同時，以“打造成環(huán)境美、文化優(yōu)、素質(zhì)高、技能高、管理一流的團隊”為愿景目標，在各作業(yè)區(qū)、工段、班組、職能科室內(nèi)部養(yǎng)殖綠色植物，進一步提升工作環(huán)境幸福指數(shù)。作業(yè)區(qū)原料工段還結合工段實際情況，開動腦筋變廢變寶，制作出弧形的花架，蜘蛛網(wǎng)式的葡萄架、整體有序的柳樹林，再次成為“美麗漢鋼”中的一個亮點，使員工在生產(chǎn)一線也享受到美麗家園的快樂感和幸福感。
文明引導，爭做美麗員工。“我們工段每個值班室、每一條路、每個垃圾箱、每個廣告牌、每個崗位都責任到個人，群力群策、大家齊心協(xié)力倡導文明行為，杜絕不文明行為，有了身邊正能量的匯集，我們爭做文明好員工的信心更加足了。”這是原料工段在事業(yè)部“美麗漢鋼”建設經(jīng)驗交流會上的發(fā)言，也是創(chuàng)建“美麗漢鋼”最接地氣的語言。自2018年以來，煉鐵事業(yè)部著力打造“美麗漢鋼”新形象、新標桿，先后通過“與職工心連心、與企業(yè)共奮進”、“環(huán)保定軍山、保護母親河、慰問敬老院老人、捐衣物、 獻愛心”等活動，讓廣大員工在工作中尋找突破口樹立標桿，在標桿中追趕超越，一股正能量的傳遞在事業(yè)部內(nèi)部逐漸展開，尤其是在基層黨支部每月推薦的好人好事中，涌現(xiàn)出一批批“敬業(yè)奉獻”“敬老愛幼”的奮斗美麗員工。其次，通過民主評選和新聞宣傳讓身邊更多員工了解到“工匠”、“勞模”就在我們身邊，以正能量的態(tài)勢指引員工前進的方向。
多措并舉，迎難而上。在“美麗漢鋼”創(chuàng)建期間，事業(yè)部克服人員少、任務重，區(qū)域面貌改善工作時常占用員工下班時間，人員調(diào)動頻繁，素質(zhì)參差不齊等各種內(nèi)外部因素的影響，毅然從自身思想出發(fā)，從管理層到每位員工做好層層宣傳，講解“美麗漢鋼”創(chuàng)建形勢和利益關系，改變思想認識，克服困難，力爭做到“激情、干凈、美麗、超越”。同時，以“黨建促安全”“三小一練”活動為契機，示范、引領、帶動和激勵員工在崗位技術比武和安全競賽等多個載體中發(fā)揮個人優(yōu)勢，從而以點帶面鼓勵更多人員加入到這個行列中，使大家感受到“美麗漢鋼”的良好氛圍，并在活動中增強員工的主人翁意識和責任感，進而形成一股清流，全力推動“美麗漢鋼”創(chuàng)建穩(wěn)步前行。（煉鐵事業(yè)部維修輔助黨支部 何芫芫）
