青年是企業(yè)發(fā)展的基石，是推動高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。一直以來，漢鋼公司以“圍繞中心、服務大局”為主線，通過強思想、改作風、除隱患、助生產(chǎn)，全力為公司打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻“青”字力量。
強思想，提升干事創(chuàng)業(yè)勁頭
為打造出一支“能干事、干實事”的青年隊伍，煉鋼廠團委堅持把青年安全示范崗作為青年員工“展風采、建新功”的重要平臺，持續(xù)推動安全生產(chǎn)活動在青年員工中的影響力。圍繞安全、環(huán)保、節(jié)能等主題，常態(tài)化開展宣教活動20余次。此外，結(jié)合當前鋼鐵行業(yè)形勢，組織開展了“凝心聚力謀發(fā)展 我與漢鋼共奮進”“學習貫徹習近平總書記重要回信精神”“真抓實干，行勝于言”等宣講及大討論活動16次，通過講形勢、明任務、鼓士氣，進一步強化青年職工聚焦工作、夯實責任的思想，提升干實事、肯干事、會干事的勁頭。
改作風，強化履職盡責能力
強硬的作風是助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要階梯，煉鋼廠團委不斷強化青年員工責任意識，積極引導青年職工在節(jié)能降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效、質(zhì)量管理等方面集思廣益、發(fā)揮作用。通過小技小改、修舊利廢、全員降本增效、金點子征集等，不斷挖掘生產(chǎn)經(jīng)營效益點，青年骨干先后牽頭完成了板坯直上、環(huán)保風機改造、冷卻塔改造等4項攻關項目，優(yōu)化標準化作業(yè)程序300余處，征集金點子及查找提改獻項目400余條，切實將青年職工履職盡責的工作作風融入生產(chǎn)經(jīng)營中。此外，通過志愿服務、青安崗“四個一”等活動，充分發(fā)揮青年職工生力軍和突擊隊作用。目前，板坯連鑄新品開發(fā)和達產(chǎn)達效屢創(chuàng)佳績，方坯連鑄連續(xù)澆注時間達150小時。
抓安全，深挖隱患排查潛質(zhì)
該廠始終堅持將安全作為不可逾越的底線和紅線，以“雙重預防機制”和“標準化作業(yè)程序”為抓手，不斷強化隱患排查治理。以安全員、群安員、青安崗為主力，通過扮演“糾察兵”“找茬王”的形式，積極排查崗位、區(qū)域、作業(yè)區(qū)存在的隱患，并及時進行消除，進一步保障區(qū)域生產(chǎn)安全。同時，在檢查消防器材、大中包點檢、煤氣管道作業(yè)等關鍵信息時，堅持從細、從嚴、從實，使現(xiàn)場安全隱患數(shù)量無限趨近于“零”，嚴格按照“三必須，五到位”要求，狠抓非常規(guī)作業(yè)，確保安全管理全面受控。此外，將SOP、作業(yè)標準化基礎、交通安全知識、工貿(mào)行業(yè)重大安全隱患判定標準等，作為日常培訓的必學內(nèi)容，讓“人人會安全、人人要安全、人人能安全”蔚然成風。（煉鋼廠 王德中 薛生旭）
