今年以來，設(shè)備檢修中心聚焦黨風(fēng)廉政核心任務(wù)，通過踐行“教育固本、制度強基、監(jiān)督鑄盾”三位一體的機制建設(shè)，實現(xiàn)“思想鑄魂”與“行為塑形”同頻共振，促使清正廉明之風(fēng)融入設(shè)備檢修工作全過程，擦亮企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的清廉底色。
靶向教育 讓“廉”入腦入心
設(shè)備維修崗位工作涉及零部件更換、外包服務(wù)驗收等多個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都可能面臨利益誘惑。因此，針對維修崗位“小權(quán)力、大風(fēng)險”的特點，設(shè)備檢修中心定期組織班組開展“廉政微課堂”，觀看“廉潔”警示教育片，紀(jì)檢干部不定期開展廉政談話，提醒干部員工堅守廉潔底線，自覺規(guī)范工作行為，提高廉潔意識和工作效率；同時，將廉潔承諾納入新員工培訓(xùn)內(nèi)容，確保“上崗即上弦”。
“以前覺得作為基層員工離貪腐很遠，看了案例才明白，一個零件的質(zhì)量問題可能導(dǎo)致設(shè)備停機，甚至引發(fā)安全事故。”電工小張坦言，教育讓他真正意識到“廉潔就是生產(chǎn)力”。
扎緊制度籬笆 讓管控?zé)o死角
在煉鋼設(shè)備外委維修過程中，電機外委維修需要落實“三重關(guān)卡”，即現(xiàn)場操作人員和維修技術(shù)人員確認(rèn)、電氣專業(yè)組核對、申報OA流程審批后外修、回貨驗收組雙人簽字并線上試用。同時，定期對各區(qū)域備件庫存、備件消耗情況進行核查，杜絕“過度維修”“虛假維修”。
3月份，某供應(yīng)商試回貨的下料倉單元不符合當(dāng)初計劃和現(xiàn)場使用標(biāo)準(zhǔn)，維修工長老原當(dāng)場拒絕驗收，并將該備件作退貨處理。“制度面前沒有‘例外’，我們寧可不用，也不能讓‘問題備件’進廠。”作業(yè)長楊坤說。
監(jiān)督實踐 激活廉潔新動能
為推動各項目標(biāo)任務(wù)高效落地，設(shè)備檢修中心各作業(yè)長帶領(lǐng)關(guān)鍵崗位人員深入現(xiàn)場，以不定時“靶向式”監(jiān)督模式，將責(zé)任與壓力全覆蓋傳導(dǎo)至全體人員。
結(jié)合各班組實際情況，從備件計劃申報、回貨驗收入庫、維修質(zhì)量、項目驗收把關(guān)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)切入，嚴(yán)格遵循“分級管理、分層負責(zé)、責(zé)任到人”原則，開展廉潔自查，精準(zhǔn)制定監(jiān)督專項措施，做到“預(yù)防為主”；同時系統(tǒng)登記匯總廉潔風(fēng)險點、風(fēng)險等級及對應(yīng)防范措施，不斷強化監(jiān)督效能。此外開展廉政風(fēng)險點排查與動態(tài)更新工作，確保重點工作順利開展，關(guān)鍵崗位人員履職盡責(zé)。（設(shè)備檢修中心 劉莉）
