今年以來，漢鋼公司軋鋼紀(jì)委積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新模式，緊密圍繞公司轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效工作整體部署，通過廉風(fēng)“正心”、監(jiān)督“護(hù)航”、融合“增效”，有效校準(zhǔn)思想方向、筑牢管理防線、激發(fā)創(chuàng)新活力，為企業(yè)提質(zhì)增效開辟出全新態(tài)勢。
廉風(fēng)“正心” 校準(zhǔn)思想“指南針”
思想引領(lǐng)行動，紀(jì)律筑牢防線。軋鋼廠紀(jì)委將廉潔教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要任務(wù)，通過多維度、全覆蓋的模式，切實增強干部職工紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，致力于用廉風(fēng)“正心”，校準(zhǔn)全體干部職工思想上的“指南針”。
同時，構(gòu)建起“縱向到底、橫向到邊”的廉政責(zé)任體系。結(jié)合實際，精心編制《2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，將任務(wù)細(xì)化到崗，確保責(zé)任壓實。在教育方式上不斷創(chuàng)新，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，采用“集中學(xué)習(xí)強理論、個人自學(xué)深思考、小組討論促交流”的多元模式，通過沉浸式廉政講座、微電影展播、知識競賽等活動，組織職工深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、公司廉政制度及行業(yè)典型案例，增強教育的吸引力和實效性。
監(jiān)督“護(hù)航” 筑牢管理“安全堤”
監(jiān)督是權(quán)力正確運行的保障。軋鋼廠紀(jì)委聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，強化全過程監(jiān)督，為降本增效工作筑牢管理上的“安全堤”。
“安全生產(chǎn)沒有旁觀者，每個人都是第一責(zé)任人。”在軋鋼廠“四不傷害月”啟動儀式上，該廠負(fù)責(zé)人強調(diào)道。
為確保安全管理成為提質(zhì)增效的主要動力源，軋鋼廠紀(jì)委強化安全生產(chǎn)的監(jiān)督，以新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，結(jié)合冶金行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)各作業(yè)區(qū)修訂《崗位安全操作規(guī)程》《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度》等20項核心制度，創(chuàng)新實施網(wǎng)格化管理模式。此外，該廠紀(jì)委將關(guān)鍵崗位安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)化分解到6個作業(yè)區(qū)，推行“日檢查、周通報、月考核”機制，依托“安全風(fēng)險管控系統(tǒng)”平臺，實現(xiàn)隱患“掃碼上報—即時推送—閉環(huán)整改”的全流程管理。
今年以來，該廠紀(jì)委聚焦核查維修記錄和流程，保障設(shè)備穩(wěn)定運行，通過不定期檢查，建立問題臺賬，明確整改時限和責(zé)任人，實現(xiàn)監(jiān)督閉環(huán)，一季度共排查整改問題12項，為企業(yè)安全生產(chǎn)注入紀(jì)檢監(jiān)督力量。
融合“增效” 激活發(fā)展“新引擎”
軋鋼廠紀(jì)委堅持將紀(jì)檢監(jiān)察工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以監(jiān)督促落實，以創(chuàng)新提效益。結(jié)合分廠黨委“修舊利廢、創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，對設(shè)立的專項獎勵進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督評審，確保公平公正。物資管理上，加強對各類材料領(lǐng)用、倉儲管理的監(jiān)督，實行量化考核到班組，杜絕浪費現(xiàn)象，嚴(yán)控物資消耗。同時，對職工創(chuàng)新項目，從立項的“源頭”到應(yīng)用的“終端”進(jìn)行全生命周期監(jiān)督，確保成果轉(zhuǎn)化高效順暢。今年一季度，該廠8項創(chuàng)新成果中5項投入應(yīng)用，噸鋼消耗同比下降0.12元，且全程由紀(jì)委介入實施閉環(huán)核查管理。
下一步，軋鋼廠紀(jì)委將持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，拓展廉潔教育載體、優(yōu)化監(jiān)督機制、深化紀(jì)檢與生產(chǎn)經(jīng)營融合，挖掘降本增效新潛力，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措推動黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。（軋鋼廠 董曉芬 吳蓉）
