新年伊始，煉鋼廠團(tuán)委緊緊圍繞公司團(tuán)委“123345”工作思路，找準(zhǔn)定位、全面部署、制定措施，迅速吹響2022年奮斗號角，為各項工作開好頭、起好步。
宣傳現(xiàn)行，在凝聚共識上創(chuàng)新高
自各級“三會”召開以來，煉鋼廠團(tuán)委將“三會”精神宣貫作為近期重點工作，以青年人喜聞樂見的線上＋線下等模式，引導(dǎo)青年員工先學(xué)一步、深學(xué)一層、學(xué)實一些，利用《共鑄鋼魂》、微信群等上傳各級“三會”精神相關(guān)內(nèi)容，更好、更廣泛的為青年職工提供學(xué)習(xí)平臺。各團(tuán)支部將三會精神滲透到“三會一課”主題團(tuán)日、安全活動、班前班后會等各類活動和會議中，層層傳達(dá)學(xué)習(xí)，掀起了濃厚的學(xué)習(xí)熱潮。同時，成立了由團(tuán)支部書記和青安崗崗長組成的宣講團(tuán)，將會議實質(zhì)以及當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營形式，安全環(huán)保、降本增效工作目標(biāo)進(jìn)行深入傳達(dá)，使“三會”精神成為各項工作的指明燈。
“新的一年，面臨著新變局、新挑戰(zhàn)，我們要以以抓鐵有痕、踏石留印的精、氣、神，落實好各項工作。”凝練有力，富有感情的宣講聲音催人奮進(jìn)。
實干為基，在推進(jìn)落實上求實效
煉鋼廠團(tuán)委以三會精神為指引，將三會精神與推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化有機(jī)結(jié)合起來，真學(xué)真做，推動日常學(xué)習(xí)教育與中心工作深度融合，與生產(chǎn)經(jīng)營工作相輔相成，充分發(fā)揮“凝聚青年、服務(wù)大局”作用，組織全員注冊“志愿云”服務(wù)網(wǎng)站，統(tǒng)一、規(guī)范了志愿者團(tuán)隊，并積極圍繞分廠中心工作開展系列志愿者活動，自三會召開以來，已組織開展了“抗擊疫情，志愿同行”志愿者活動、“濃濃餃子香，溫暖迎新年”志愿者活動，還在春節(jié)期間組織開展了“巧手剪紙 迎春送福”主題團(tuán)日活動，切實將學(xué)習(xí)成果內(nèi)化于心，外化于行。此外，根據(jù)安全環(huán)保工作形勢和目標(biāo)，重新修訂了青安崗管理辦法和考核辦法，對崗員實行能進(jìn)能出的考評機(jī)制，不斷優(yōu)化青安崗隊伍建設(shè)，強(qiáng)化各青安崗員履職意識，春節(jié)期間組織開展了“安度春節(jié)——青安崗在行動”專項檢查，并由分崗長帶頭組織進(jìn)行了“零點行動”，以安全監(jiān)管“三到位”為原則，對人員精神狀態(tài)、SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、崗位安全隱患進(jìn)行重點檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)順行。
新起點、新征程，煉鋼廠團(tuán)委將持續(xù)貫徹落實好各級“三會”精神，全面夯實團(tuán)的組織建設(shè)和團(tuán)員思想教育建設(shè)，不斷叫響“青”字號招牌，引領(lǐng)青年職工在公司改革發(fā)展和急難險重任務(wù)當(dāng)中發(fā)揮戰(zhàn)斗力、體現(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)，以實際行動為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（煉鋼廠 李囡）
