近年來，漢鋼公司計量檢驗中心原料化驗室以漢中市“青年文明號”創(chuàng)建為契機，致力于打造一支能立足本職崗位實際、愛崗敬業(yè)、忠于企業(yè)、業(yè)務能力強、整體素養(yǎng)不斷攀升的青年團隊。該站室現(xiàn)有青年職工占比95％以上，主要從事化學分析和儀器分析，她們將安全和質量作為整個職業(yè)生涯的不懈追求，聚集青年士氣，積極團結、開拓創(chuàng)新、高標準、嚴要求、高質量完成上級領導安排的各項任務指標。
加強理論學習，建設學習型“青年文明號”
以安全教育培訓及技能提升為理論依據(jù)，學習教育有計劃、有教案、有記錄、有筆記，通過理論與實際相結合的模式，全員參與崗位練兵，技術比武題庫專項訓練，事故應急演練等一系列培訓，增強全體員工理論知識水平，培養(yǎng)青年職工掌握安全知識與技能提升。
以人為本，安全第一，建設安全型“青年文明號”
該站室堅持做到隱患天天查，演練定期做的目標，將安全工作做實做細，緊緊圍繞集團公司“22660”安全管理模式，認真開展各項工作，同時制定�；纷苽�、火災事故等年度演練計劃，通過演練提高全員安全技術水平和操作技能，做到人人參與，上下聯(lián)動抓安全。
加強理論實踐創(chuàng)新，打造創(chuàng)新型“青年文明號”
新技術開發(fā)，鋼芯鋁、渣洗料、電石自主分析方法開發(fā)，她們通過查資料、找方法、定方案，成立技術攻關小組，遇到瓶頸不退縮，對待問題各個擊破，集思廣益，從根本上解決難題，拓寬檢化驗范圍，為自己積累了豐富的操作經(jīng)驗，也為公司降本增效做出應有貢獻。
開展青年志愿者活動，創(chuàng)建奉獻型“青年文明號”
開展調研走訪、愛心助學，通過線上、線下平臺，大力弘揚志愿者精神，傳遞正能量，扶貧幫困，確定結對幫扶點，對生活中確實需要幫助的個人和家庭送去一份禮物，獻上一份愛心；對留守兒童，孤寡老人等做一些力所能及的幫助，讓他們在心靈上得到一絲慰藉。
落實實驗室認可責任，錘煉擔當型“青年文明號”
該站室順利通過國家實驗室認可，每年能力評審均達標；參加公司和集團技術比武，獲得技術狀元和技術能手榮譽；從荷蘭進口一臺新熒光儀，在實踐中不斷開發(fā)探索，實現(xiàn)礦石中二氧化硅的儀器分析，緊跟檢化驗新方法的引進；克服人員緊張“瓶頸”，切實提升全員檢化驗能力水平，確保檢化驗體系有效運行；品牌故事大賽獲得全國二等獎，進一步宣傳了公司“禹龍”品牌形象。
“青年文明多奇志，不愛紅妝愛白褂。”這就是原料化驗室這些年輕的女工們，為了保證生產(chǎn)的順利進行，她們數(shù)十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛勞，在平凡的崗位上干出了不平凡的成績。她們在不斷的強化自身技能水平的同時，爭做“檢驗尖兵”，將自己的最美好的青年時光奉獻給了化驗事業(yè)，織就出屬于自己的最美畫卷。（計量檢驗中心 王卓）
