近期,漢鋼公司充分發(fā)揮設(shè)備職能管理及專(zhuān)業(yè)委員會(huì)技術(shù)服務(wù)作用,深推設(shè)備包機(jī),以設(shè)備技術(shù)攻關(guān)為課題,嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng),努力打造一支拉得出、沖得上、打得贏的設(shè)備管理團(tuán)隊(duì),時(shí)刻為設(shè)備穩(wěn)行準(zhǔn)備著。
深化設(shè)備包機(jī),敢于動(dòng)真碰硬。深推設(shè)備包機(jī)已成為公司設(shè)備管理新主題。面對(duì)各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如何扎實(shí)履職問(wèn)題?是否將設(shè)備隱患整改與設(shè)備包機(jī)相結(jié)合、將點(diǎn)檢潤(rùn)滑與設(shè)備包機(jī)相結(jié)合、將設(shè)備維修保養(yǎng)、性能提升與設(shè)備包機(jī)相結(jié)合等系列問(wèn)題,設(shè)備管理中心敢于動(dòng)真碰硬,每周對(duì)各單位各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職及設(shè)備包機(jī)工作開(kāi)展進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果在每周公司晨會(huì)上進(jìn)行“曝光亮相”,“曬”好的做法,“曝”存在問(wèn)題,讓時(shí)間、地點(diǎn)、人物、問(wèn)題、考核等一一展現(xiàn)在大家面前,讓領(lǐng)導(dǎo)干部紅紅臉、出出汗,讓領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視,從自身做起,自上而下,層層壓緊,踐行“一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干”的工作作風(fēng)。
集聚專(zhuān)業(yè)人才,踴躍諫言獻(xiàn)策。“叮咚,煉鐵2#機(jī)車(chē)車(chē)輪軸承箱抱死,希望大家發(fā)揮專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),積極參與原因分析。”“滴滴,看這種水能風(fēng)機(jī)在別的項(xiàng)目上能用得上不?”公司機(jī)械專(zhuān)業(yè)委員會(huì)群內(nèi)消息響起,專(zhuān)業(yè)委員會(huì)成員立馬活躍起來(lái),打破了平日的寂靜,有群內(nèi)發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)的,有趕往現(xiàn)場(chǎng)研討處理及預(yù)防措施的,有認(rèn)真審閱圖紙的,有積極學(xué)習(xí)新知識(shí)的……各盡其能,各展所長(zhǎng),就這樣,他們積極參與了燒結(jié)機(jī)煙氣內(nèi)循環(huán)技術(shù)交流會(huì)、煉鐵150t行車(chē)采購(gòu)技術(shù)評(píng)審會(huì)、AV63-16加級(jí)改造及煉鐵廠內(nèi)燃機(jī)車(chē)改電動(dòng)機(jī)車(chē)等數(shù)十項(xiàng)技術(shù)交流,切實(shí)為項(xiàng)目實(shí)施提供了技術(shù)保障。
優(yōu)化從業(yè)環(huán)境,守衛(wèi)一方凈土。努力打造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境一直是設(shè)備管理中心常抓不懈的重點(diǎn)工作。該中心在強(qiáng)化廉政教育、嚴(yán)明廉潔紀(jì)律的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團(tuán)公司廉潔管理要求,對(duì)中心黨員干部、關(guān)鍵崗位及涉及人、財(cái)、物的人員簽訂個(gè)人《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》,并組織學(xué)習(xí)《漢鋼公司相關(guān)方廉潔規(guī)定》,督促相關(guān)合作方簽訂了150余份《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。同時(shí),定期對(duì)各項(xiàng)目合同執(zhí)行情況進(jìn)行督查,共同守衛(wèi)一方凈土,更好的為一線服務(wù)、為設(shè)備服務(wù)。(設(shè)備管理中心 王海燕)