質(zhì)量作為企業(yè)生存的生命線，是企業(yè)基業(yè)長青的基礎(chǔ)。漢鋼公司煉鐵廠，牢固樹立質(zhì)量第一的思想，將基層管理置于首位，全面優(yōu)化工藝流程管控，進(jìn)一步明確目標(biāo)、細(xì)化措施，為實現(xiàn)質(zhì)量強企、品牌強企貢獻(xiàn)煉鐵力量。
嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
作為鋼鐵加工的重要工序，近年來，煉鐵廠緊盯原料質(zhì)量、精心細(xì)化高爐操作、嚴(yán)格把控鐵水成分質(zhì)量。通過對基層班組加強管理，不斷夯實工作責(zé)任，消除人為操作或把控不嚴(yán)導(dǎo)致的質(zhì)量事故。定期通報指標(biāo)完成進(jìn)度，從車間到班組再到個人層層對比，并按攻關(guān)要求進(jìn)行班、日產(chǎn)量及指標(biāo)通報，為班組之間進(jìn)行“追趕超越”提供依據(jù)。同時，通過開展各種相關(guān)活動，開通質(zhì)量問題反饋渠道，積極全員參與，營造質(zhì)量第一的生產(chǎn)氛圍。
牢守環(huán)保關(guān)
隨著日益增加的環(huán)保壓力，煉鐵廠主動作為。通過氣力輸灰、除塵器擴(kuò)容、點式除塵等設(shè)備提升改造，提升粉塵治理“硬實力”；并對出現(xiàn)的新工藝、設(shè)備，就如何正確使用及時組織技術(shù)人員開展頭腦風(fēng)暴，且納入到操作規(guī)程中。開展專項培訓(xùn)，提升操作人員技術(shù)水平，有效提高了人員操作的“軟實力”。同時，通過在線監(jiān)測、環(huán)保app實時監(jiān)控等，加強監(jiān)管，隨時隨地發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)行相關(guān)整改。
勇闖創(chuàng)新關(guān)
創(chuàng)新作為企業(yè)第一生產(chǎn)力。煉鐵廠緊盯國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，近一年多以來，煉鐵廠先后實施了焦炭塊礦烘干、渣水分離、鐵水連續(xù)測溫等項目，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提升設(shè)備創(chuàng)新改造；同時，加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)，通過外出學(xué)習(xí)、內(nèi)部培訓(xùn)、實踐交流等方式，提升人員創(chuàng)新水平，打造創(chuàng)新人才隊伍，夯實人才隊伍的建設(shè)。近一年來，全廠共新增專利十余項、期刊論文二十余篇，并有數(shù)十人獲得了集團(tuán)、公司級先進(jìn)。打鐵還需自身硬。煉鐵廠將繼續(xù)以高質(zhì)量、綠環(huán)保、勇創(chuàng)新的高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)為打造禹龍品牌貢獻(xiàn)力量。（煉鐵廠 楊慶國 薛耀新）
