“兢兢業(yè)業(yè)、勤懇鉆研，業(yè)務水平嫻熟精湛，吃苦耐勞不求回報……”，這是燒結廠干部職工對鄧波的一致評價。工作十余年，勵志成為技術骨干的鄧波，用青春的畫筆，不斷勾勒著心中的夢想，在燒結廠技術員崗位上發(fā)揮著自己的“光”和“熱”。
刻苦鉆研 以過硬技術保障工作
俗話說“磨刀不誤砍柴工，打鐵還需自身硬”。鄧波始終堅信：“要求別人做到的自己先要做到，作為一名技術員，具備扎實的業(yè)務能力才能更好地服務生產。”日常工作中，他堅持把學習業(yè)務知識貫穿始終，每天抓住點滴時間，堅持擠出兩個小時學習，并養(yǎng)成了記筆記的習慣，在他的辦公室里2萬字的學習筆記擺滿了一抽屜。在學習過程中，他注重將學習與思考相結合、與具體工作相結合。
作為技術質量科一名資深的技術員，他對廠內所有的原燃料質量、庫存都了如指掌。平日里他對各工序進行嚴格把關，持續(xù)對焦末粒級、石灰石粉質量及漿液密度等10多項關鍵指標進行抽查、驗收，確保生產過程受控、產品質量達標。同時，根據(jù)每日指標完成情況，采取“調查—分析—調整—跟蹤—驗證—完善”的閉環(huán)管理，對生產過程遇到的問題分析、糾偏，真正實現(xiàn)以管理促生產、以管理求質量的有力突破。
求實務實 以優(yōu)良作風干好工作
從無絲毫怨言，難題面前，攻堅克難，這是困難面前最真實的他。在燒結廠提升經濟技術指標、降本增效、重點技術難題攻關活動中，他始終敢拼搏、勇挑戰(zhàn)，主動參與到攻關項目中，作為小組成員，每日根據(jù)提質降本工作簡報，形成周、月分析材料，不僅探索和解決了制約燒結礦產質量和成本指標的瓶頸問題，還帶動了全工序操作理念的完美轉變。
2022年以來，為促進標準化作業(yè)，致力于完善質量調控模型，他主動請纓，全面匯總燒結廠歷年生產數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫模型，從數(shù)據(jù)中分析原因，總結好的燒結礦指標，尋找最優(yōu)含鐵料結構、配料結構、燒結過程控制參數(shù)和燒結機操作方針，以此為參考，建立健全各工序控制參數(shù)、物料質量和燒結機調控數(shù)據(jù)庫。經過長期的理論分析和實踐探索，建立了燒結廠配料平衡計劃模型、熔劑調整及等量代換模型和燒結礦FeO調控模型等8個工藝參數(shù)控制模型，為燒結生產提供了理論依據(jù)。
誠信做事 以技術創(chuàng)新提升工作
為了提高混勻礦質量，擁有多年爐料管理工作經驗的他勇挑重擔，頂著嚴寒酷暑，穿梭在料場與燒結機之間，與崗位工共同分析實際操作遇到的問題，他通過對標港口堆料經驗，創(chuàng)新漢鋼燒結混勻礦堆料理念，引進BLOCK單元堆料技術，牽頭實施了BLOCK單元配料與混勻礦自動堆料工藝優(yōu)化和“起終點漸變式”的堆料方法，高效指導燒結生產操作。憑借他愛崗敬業(yè)、無私奉獻、精益求精的工作態(tài)度，2022年獲得陜鋼集團“先進工作者”殊榮。
歲月無跡，青春有痕，一路走來，他懷著對這份工作的摯愛，一心專研工藝，躬身實踐，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在質量技術攻關的道路上攻難關、克瓶頸，以“領頭雁”姿態(tài)在燒結一線埋頭苦干，以“探索者”的果敢開拓創(chuàng)新，書寫了平凡崗位上的美麗畫卷?。Y廠 張小敏）
