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聚焦效益 精準(zhǔn)發(fā)力 激活提煤降焦“內(nèi)生動力”
發(fā)布日期:2023-02-28    作者:章森奎    
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今年來,漢鋼公司煉鐵廠以高爐經(jīng)濟(jì)冶煉為中心,深挖降本潛能,在“提煤降焦”指標(biāo)攻關(guān)上取得了顯著成效,實(shí)現(xiàn)了鐵前系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營工作逆勢上揚(yáng)。

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錨定目標(biāo),堅(jiān)定思想共識

為了形成統(tǒng)一的思想共識,把“煉鐵人”的關(guān)注焦點(diǎn)統(tǒng)一到“提煤降焦”攻關(guān)上來。元月份,該廠開展形勢任務(wù)教育,將壓力傳導(dǎo)到每一位職工心里,力求提煤降焦工作能夠人人關(guān)注、人人參與。

如何保障外圍、如何組織生產(chǎn)、如何調(diào)整爐況、如何把提煤降焦工作推向更高的起點(diǎn)?面對種種難題,該廠科學(xué)對待、精準(zhǔn)發(fā)力,堅(jiān)持每天及時(shí)分析成本指標(biāo)的異常情況,并跟蹤到最小單元,在數(shù)據(jù)變化的趨勢中查找規(guī)律,并依據(jù)爐內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)趨勢,制定出當(dāng)日生產(chǎn)組織方案。同時(shí)加大現(xiàn)有管理制度執(zhí)行力度,針對出現(xiàn)較為頻繁的焦炭粒度、水分偏差問題,該廠要求生產(chǎn)技術(shù)科、高爐爐長、各專業(yè)口管理人員要主動牽頭,成立攻關(guān)小組,從源頭查原因、想舉措,力求將偏差降到最低,為精準(zhǔn)冶煉提供有利條件。

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創(chuàng)新求變,助推經(jīng)濟(jì)冶煉

在具體操作上,該廠兩座高爐緊抓冶煉中的細(xì)節(jié)工作,注重從精料入手,從工序過程進(jìn)行控制,以優(yōu)化爐前出鐵、活躍高爐爐缸、穩(wěn)定渣鐵物理熱、疏導(dǎo)爐內(nèi)氣流、提升煤氣利用率等為調(diào)整手段,通過合理控制邊緣與中心氣流發(fā)展,調(diào)整頂壓,穩(wěn)定風(fēng)量,提高富氧率,逐漸形成符合自身實(shí)際的高爐管理模式,促使高爐入爐焦比、煤比等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連日突破。此外,該廠還加強(qiáng)生產(chǎn)組織,緊盯爐前鐵口打泥量、鐵口深度和出鐵前準(zhǔn)備,標(biāo)準(zhǔn)化操作以及信息共享,有效保證了出鐵平衡,提高拉兌罐效率,確保高爐出凈渣鐵,為高爐創(chuàng)造出有利的外圍環(huán)境。

聚焦效益 精準(zhǔn)發(fā)力 激活提煤降焦“內(nèi)生動力”

提檔加速,勇于突破自我

“平均小時(shí)噴煤量再增長5t/h以上,這在以前想都不敢想。”看著噴煤量再上新臺階,漢鋼公司煉鐵廠職工不經(jīng)意間感嘆道。

針對煤焦差價(jià)大這一特性,為促使將價(jià)格相對較低的煤粉更多地加入高爐冶煉,該廠不斷對標(biāo)行業(yè)先進(jìn),取長補(bǔ)短,通過調(diào)整制粉系統(tǒng)風(fēng)量、控制煤粉系統(tǒng)流量,優(yōu)化噴吹系統(tǒng)煤量等各項(xiàng)參數(shù),尋求高爐運(yùn)行的最佳狀態(tài),最終以穩(wěn)定高爐風(fēng)溫、富氧、送風(fēng)為手段,提高煤粉在風(fēng)口區(qū)域的燃燒率,實(shí)現(xiàn)了噴煤量的進(jìn)一步提升。同時(shí)該廠積極踐行“提煤降焦”低成本冶煉方針,嘗試平臺加漏斗,逐步減少中心加焦量,將礦焦角度外推,優(yōu)化爐內(nèi)氣流,達(dá)到提產(chǎn)降耗,入爐焦比降低效果顯著。

1月份,該廠高爐入爐焦比環(huán)比下降10.74kg/t,平均煤比同比提高5.24kg/t;2月份該廠在以穩(wěn)為主的基礎(chǔ)上,不斷鞏固前期經(jīng)驗(yàn),探尋新降焦突破點(diǎn),取得入爐焦比環(huán)比再降0.63kg/t的喜人成績,為漢鋼公司低成本冶煉進(jìn)一步提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(煉鐵廠 章森奎)

 

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