有這樣一個班組，他們“后浪”奔涌，一名名能工巧匠在這里脫穎而出；他們實干有為、不負韶華，用奮勇拼搏譜成了一首精誠協作的贊歌。2022年8月，作為公司首個被集團班組建設驗收通過的集體，這個很優(yōu)秀的班組，便是軋機裝配車間機加班。
他們有著“了不起”的創(chuàng)效力
“后續(xù)高線軋機所使用的頂絲備件，全部由咱們機加班負責加工，大家要積極做好配合，努力實現一個月完成80件的目標任務。”今年年初，為降低車間備件成本費用，機加班組齊心協力用自身行動將降本增效工作在基層落地生根。
目標有了但需要的是真正踐行，該班組結合自身實際制定相應方案，明確各工序目標任務和具體工作措施，并在班組會議上進行廣泛宣傳，確保傳達至每一位員工，經過大家的不斷努力，上述備件任務不到半個月時間便超額完成，為配合車間和分廠降本增效做出來了積極貢獻。據測算，此項工作相應節(jié)約備件費用約9萬余元。
同時，班組要求全員從自身做起，從小事做起，提高和強化節(jié)能意識，在全班組形成“人人都是管理者”的良好氛圍。“在我們班，工器具壞了、機床手柄缺失、損壞的零部件等都是自己加工修復，對于現場廢棄物分類收集，能利用的就再次利用，不能利用的就集中處理，不僅成本節(jié)約了，環(huán)境也整潔了。”一路走來，機加班雖然人員更換了一茬又一茬，但以企為家的初心卻未曾改變，降本增效他們一直在路上。
他們有著“了不起”的學習力
“今天，我想給大家分享一下我的軋輥月牙銑數控編程的經驗，希望大家認真聽講！”
該班組始終堅持以教育培訓的形式來提升全員素質。工班長方面，采取多層次、多渠道，豐富多彩、通俗易懂的教學方式，根據各崗位工種特點開展定向培訓。車間方面，利用班組安全活動日，以“三無班組”為安全目標，對成員定期開展“隱患排查”“消防技能”等培訓，有效將特色安全文化、先進技術理論根植于員工心中，不斷提升班組的凝聚力和執(zhí)行力。員工之間，由車間引導加強業(yè)務交流學習，全面提升大家的安全操作技能水平，讓更多豐富的實踐經驗在班組得以傳承，切實營造出真學、真懂、真用、真干的學習氛圍。
在該班組，2021年、2022年，月牙銑工朱武韜、金卓分別獲得軋鋼廠年度“先進個人”榮譽稱號，2022年，月牙銑工李瑩紅榮獲陜鋼集團“先進個人”榮譽稱號。
他們有著“了不起”的應急力
為進一步強化安全教育培訓工作，該班組廣泛收集行業(yè)類安全事故案例視頻，進行全員觀看學習，把提高防患意識作為長遠目標來緊緊夯實。同時，班組以“加強應急培訓，提升應急能力”為目標，每月堅持進行一次應急體能和應急技能訓練，全面提升人員的身體素質和應急處置能力。
此外，結合目前安全生產形勢及現場工作崗位的特點，班組對現場應急預案、處置方案和處置措施進行修訂精細完善，邀請公司專業(yè)人員進行評審，使各類應急演練方案符合實用性的要求，切實提高班組實戰(zhàn)應急水平。（軋鋼廠 陳瑤）
