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打好節(jié)支“算盤”深挖降本潛能
發(fā)布日期:2023-03-24    作者:張小敏    
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“手緊一緊出把油,手松一松漏把米。”三月份,燒結(jié)廠結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,兩眼向內(nèi)、主動出擊,通過形式教育、示范引領(lǐng),激勵(lì)全員始終保持“越是艱險(xiǎn)越向前”的拼勁和闖勁,錨定目標(biāo)、全力沖刺,堅(jiān)決打贏降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。

打好節(jié)支“算盤”深挖降本潛能

堅(jiān)持精細(xì)管控 節(jié)約有“術(shù)”

“室內(nèi)做到人走關(guān)燈,關(guān)空調(diào)。”“能源介質(zhì)關(guān)閉,無跑冒滴漏。”“皮帶物料未拋灑。”“傾動廢油回收再利用,制作接油槽并進(jìn)行清理……”運(yùn)行車間信息交流群里班長正在反饋現(xiàn)場“跑冒滴漏”檢查情況。

今年以來,燒結(jié)廠錨定“降本增效、止虧減損”核心工作,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、挖潛增效、狠抓落實(shí),以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”,在實(shí)際工作中主動作為。結(jié)合集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和成本指標(biāo),認(rèn)真制定本單位成本管控實(shí)施細(xì)則,發(fā)動全員找漏洞、補(bǔ)缺口,千方百計(jì)為成本“瘦身”,為冗余的生產(chǎn)環(huán)節(jié)“減肥”,最大限度提質(zhì)降本增效。按照精打細(xì)算、緊控嚴(yán)管、厲行節(jié)約的原則,分廠在生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)加以控制,切實(shí)降低生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)費(fèi)用支出。嚴(yán)格推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,將每月的產(chǎn)量、成本費(fèi)用及能源管控消耗等各項(xiàng)指標(biāo)層層分解,落實(shí)到各生產(chǎn)車間,落實(shí)到各個(gè)生產(chǎn)崗位上,推行超罰節(jié)獎制度。此外,堅(jiān)持“能用舊不領(lǐng)新、能內(nèi)修不外委、能修復(fù)不報(bào)廢”的原則,積極開展“節(jié)約挖潛、降本增效”活動,做細(xì)做活“修舊利廢”的文章。持續(xù)加大無紙化辦公力度以及各類工具、辦公用品、臺賬記錄本堅(jiān)持“交舊領(lǐng)新”等等,這些“妙招”各有不同,且都精打細(xì)算,形成了“節(jié)約就是創(chuàng)效”的良好氛圍。

打好節(jié)支“算盤”深挖降本潛能

堅(jiān)持修舊利廢 降本有“道”

“老賈,這個(gè)手推車輪子壞了,能不能換個(gè)新的?”燒結(jié)廠燒結(jié)車間混料班長吳學(xué)海推著一輛“瘸腿”的手推車來到維修區(qū),找到維修鉗工賈琨。賈琨仔細(xì)檢查后笑著說:“這輪子修修還能用,不用換新的。”說罷,就埋頭搗鼓起來,不一會兒的功夫便將修好的手推車交給班長小吳。

“勤儉持家,修修還能用”,這不僅僅是身為維修工賈琨恪守的原則,也是燒結(jié)廠一直所倡導(dǎo)的。在抓安全生產(chǎn)的同時(shí),嚴(yán)格控制定額消耗,從小處著手,在每個(gè)班組建立物資回收臺賬,制定管理流程及考核獎罰措施,做到廢舊、閑置物資統(tǒng)一管理,大力倡導(dǎo)節(jié)約之風(fēng),將節(jié)約落實(shí)到一根扎帶、一個(gè)螺絲帽、一根錨桿,不斷將閑置廢舊物資“變廢為寶”,讓廢舊材料、設(shè)備配件再次“煥新上崗”。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前通過技改流程、生產(chǎn)維修流程申報(bào)獲批項(xiàng)目86項(xiàng),其中已經(jīng)完成并投用70項(xiàng)目,上交廢舊電纜50余條,對各類廢舊物資實(shí)現(xiàn)充分利用,讓各車間的設(shè)備運(yùn)行率已到98%以上,也使備品備件費(fèi)用同比去年降低了5%。

打好節(jié)支“算盤”深挖降本潛能

堅(jiān)持創(chuàng)新改造 增效有“方”

一直以來,燒結(jié)廠緊緊圍繞科技創(chuàng)新、“三新三小”,通過開展“技術(shù)比武”“創(chuàng)新成果展”等活動,鼓勵(lì)員工立足各自崗位開展節(jié)支降耗、小改小革等活動,引導(dǎo)員工把降本增效的關(guān)鍵點(diǎn)作為“攻關(guān)點(diǎn)”,真正做到把難題變課題、把創(chuàng)新變效益。同時(shí),利用班前會集思廣益,將生產(chǎn)過程中的小發(fā)明、小創(chuàng)造進(jìn)行集中展示、討論,將提出的“好點(diǎn)子”作為每個(gè)人績效考核的一部分,通過制定獎勵(lì)措施,為廣大干部員工提供展現(xiàn)自我、展示成果的平臺,有效提高員工參與創(chuàng)新的積極性,讓創(chuàng)新蔚然成風(fēng),推動降本增效見實(shí)效。

據(jù)悉,目前通過實(shí)施調(diào)整臺車爐篦條間隙和篦條增加導(dǎo)風(fēng)槽,同步改造燒結(jié)機(jī)鋪底料控料板,實(shí)施鋪底料梯形鋪料技術(shù),改善了厚料層燒結(jié)機(jī)寬度方向風(fēng)量、熱量不均,改造后燒結(jié)返礦率較年初降低0.3%,燒結(jié)礦16mm粒度提升1.1%,燒結(jié)礦FeO(±0.5%)穩(wěn)定率提升8.5%,燒結(jié)綜合返礦配比降低1.67%,年預(yù)計(jì)創(chuàng)效額200余萬元,為高爐穩(wěn)定順行提供優(yōu)質(zhì)燒結(jié)礦原料保障,也為鐵前降本增效作出了重要貢獻(xiàn)。(燒結(jié)廠 張小敏)

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