一直以來(lái)，燒結(jié)廠以提升全員綜合素質(zhì)為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新，夯基礎(chǔ)、重實(shí)效、盯關(guān)鍵，深入推進(jìn)人才培育工作，為助力數(shù)智化人才轉(zhuǎn)型提供了堅(jiān)實(shí)保障。
搭建平臺(tái) 讓人才快速成長(zhǎng)
該廠高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)工作，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”和“送出去學(xué)”的方式，為廣大員工提供成長(zhǎng)成才機(jī)會(huì)。一方面，將提升員工技能水平和解決生產(chǎn)難題相結(jié)合，積極開(kāi)展崗位技術(shù)比武活動(dòng)，為員工搭建切磋技藝、展示技能的平臺(tái)，在此基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)展競(jìng)賽工種，鍛煉一批專業(yè)的技術(shù)性人才。另一方面，充分發(fā)揮專業(yè)委員會(huì)職能作用，促進(jìn)人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面工作高效開(kāi)展，今年初，燒結(jié)專業(yè)委員會(huì)對(duì)第三屆專業(yè)委員會(huì)人員進(jìn)行了調(diào)整，并修訂完善師帶徒、傳幫帶、老帶新制度，健全科級(jí)干部末位淘汰、干部輪崗交流機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)、技能和管理人才之間的橫向轉(zhuǎn)化。
模范帶頭 盤(pán)活人才隊(duì)伍
燒結(jié)廠始終致力提升創(chuàng)新管理工作，匯聚全員智慧，發(fā)揮全員潛力，通過(guò)各級(jí)工藝質(zhì)量管理人員上講臺(tái)講工藝、下現(xiàn)場(chǎng)將操作，對(duì)影響生產(chǎn)工藝技術(shù)提升的難題和薄弱點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)攻關(guān)，同時(shí)，安排技術(shù)人員開(kāi)展交流輪崗，使全員掌握全工序工藝控制、工藝管理要點(diǎn)，打通技術(shù)人員發(fā)展和晉升渠道，為年輕員工的成長(zhǎng)成才提供“舞臺(tái)”，有力促進(jìn)了燒結(jié)廠高素質(zhì)、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，起到了人才盤(pán)活提速的“催化劑”作用。
精心培育 快速拉齊平均水平
3月初，該廠積極探索和豐富員工崗位技能培訓(xùn)的有效途徑，持續(xù)開(kāi)展“管理人員培訓(xùn)班”，堅(jiān)持實(shí)操教學(xué)，通過(guò)一幫一、手把手的形式，向學(xué)員傳授經(jīng)驗(yàn)、講解專業(yè)技術(shù)知識(shí)，全面系統(tǒng)提高專業(yè)知識(shí)水平。
“彬彬，你剛來(lái)，先跟著小劉學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，然后跟著鄧波學(xué)配料計(jì)算；小強(qiáng)，科技方面的業(yè)務(wù)是你的短板，你要多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)。從今天開(kāi)始，咱們都是老師，也都是學(xué)生，大家要取長(zhǎng)補(bǔ)短、增強(qiáng)本領(lǐng)。”為充分發(fā)揮技術(shù)、技能骨干人才的“傳、幫、帶”作用，該廠發(fā)揮骨干人員在技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)方面的優(yōu)勢(shì)，按照“重點(diǎn)培養(yǎng)、全面發(fā)展”的原則，全方位提升職工綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工技能提升和職業(yè)成長(zhǎng)，激活發(fā)展動(dòng)力。（燒結(jié)廠 王軼韜）
