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降本“走心”,增效“見(jiàn)行”
發(fā)布日期:2023-10-25    作者:劉莉 韓偉    
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作為漢鋼公司能源消耗“大戶”,煉鋼廠積極貫徹集團(tuán)“極致能效”和“12338”能源管理思路,以能源清潔利用和高效轉(zhuǎn)化為主線,為打造“節(jié)能低碳”型企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)力,持續(xù)挖掘“降本增效”潛能,助推企業(yè)提質(zhì)增效步入“快車(chē)道”。

降本“走心”,增效“見(jiàn)行”

提質(zhì)增效,以技術(shù)改造為“切入點(diǎn)”

煉鋼廠積極作為,主動(dòng)應(yīng)變,緊盯工藝技術(shù)改造,不斷推動(dòng)降本增效工作走深走實(shí)。針對(duì)烘烤器排煙溫度高,熱量損失大問(wèn)題,煉鋼廠積極組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)提高烘烤器熱效率進(jìn)行討論研究,對(duì)鋼包全程加蓋進(jìn)行改造。采用鋼包自動(dòng)加蓋裝置實(shí)現(xiàn)了鋼包運(yùn)行全過(guò)程覆蓋,減少鋼包烘烤煤氣用量,降低出鋼溫度,節(jié)約轉(zhuǎn)爐氧氣以及鐵合金消耗,減少鋼水氧化損失,達(dá)到煉鋼生產(chǎn)節(jié)能降耗的目的。據(jù)統(tǒng)計(jì),此項(xiàng)改造降低工序能耗約10元/噸鋼。

同時(shí),煉鋼廠積極進(jìn)行鋼包智能烘烤改造,結(jié)合自動(dòng)化控制系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了大包和中包的自動(dòng)烘烤控制,有效降低烘烤時(shí)間,節(jié)省煤氣能源10%以上。

降本“走心”,增效“見(jiàn)行”

穩(wěn)抓質(zhì)量,以介質(zhì)監(jiān)測(cè)為“著力點(diǎn)”

“今日工作,重點(diǎn)關(guān)注水質(zhì)質(zhì)量和介質(zhì)的環(huán)保排放,確保指標(biāo)都在正常標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。”該廠設(shè)備科主管在早會(huì)上安排道。

煉鋼生產(chǎn)過(guò)程中鍋爐、汽包和除氧器需要使用大量的除鹽水和回用水來(lái)確保設(shè)備的循環(huán)和冷卻,而在制作除鹽水的過(guò)程中需要定期補(bǔ)新水,并加入化學(xué)物質(zhì)調(diào)整水質(zhì)。為保證生產(chǎn)過(guò)程中水質(zhì)質(zhì)量,煉鋼廠設(shè)備科每日對(duì)汽包、除氧器、鍋爐本體等18個(gè)環(huán)節(jié)水質(zhì)的氯根、硬度、堿度、濁度等化驗(yàn)情況進(jìn)行跟蹤,對(duì)超指標(biāo)控制和加藥單位進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況嚴(yán)肅通報(bào),并與績(jī)效掛鉤,極大地提高了生產(chǎn)過(guò)程中水質(zhì)質(zhì)量。同時(shí),為了達(dá)到節(jié)水降耗的目標(biāo),煉鋼廠設(shè)備科對(duì)符合煉鋼指標(biāo)的回用水進(jìn)行重復(fù)利用,實(shí)現(xiàn)了煉鋼生產(chǎn)過(guò)程中水資源的高效利用。

降本“走心”,增效“見(jiàn)行”

排隱查患,以設(shè)備點(diǎn)檢為“落腳點(diǎn)

工欲善其事,必先利其器。為確保生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備設(shè)施運(yùn)行良好,煉鋼廠加大對(duì)設(shè)備的點(diǎn)、巡檢頻次,根據(jù)生產(chǎn)節(jié)奏,對(duì)蒸汽管道的保溫和防泄漏措施進(jìn)行定期維護(hù)。為保證氧氣、氮?dú)獾冉橘|(zhì)流量計(jì)的準(zhǔn)確性,設(shè)備科聯(lián)合職能部門(mén)對(duì)相關(guān)車(chē)間所在區(qū)域的流量計(jì)性能跟蹤檢查,保證計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

同時(shí),加大現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施隱患排查,組織設(shè)備主管和對(duì)現(xiàn)場(chǎng)用能設(shè)備每周進(jìn)行一次檢查,能源管理人員不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)“跑冒滴漏”進(jìn)行排查,對(duì)查出問(wèn)題下發(fā)隱患整改通知單,責(zé)令相關(guān)單位限期整改,設(shè)備科人員定期跟蹤驗(yàn)證,實(shí)現(xiàn)了能源介質(zhì)的閉環(huán)控制。

一崗一位深挖潛,一分一毫巧增效。煉鋼廠將牢固樹(shù)立過(guò)“緊日子”“苦日子”的思想,不斷增強(qiáng)職工的節(jié)約意識(shí),充分向內(nèi)挖潛,進(jìn)一步優(yōu)化指標(biāo),強(qiáng)化能源管控體系,持續(xù)推進(jìn)能效提升,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。(煉鋼廠 劉莉 韓偉)

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