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提升質(zhì)量效益,塑造發(fā)展優(yōu)勢—2024年漢鋼公司質(zhì)量管理年終綜述
發(fā)布日期:2024-12-23    作者:楊光 王宏剛    
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2024年,漢鋼公司錨定打造特鋼型企業(yè)戰(zhàn)略目標,深入踐行12360質(zhì)量管理思路,狠抓質(zhì)量基礎管理,加強工序過程質(zhì)量管理及產(chǎn)品實物質(zhì)量管控,強化質(zhì)量文化建設,圓滿完成公司年度質(zhì)量管理既定目標。

漢鋼公司“‘數(shù)字+...’全流程智能化產(chǎn)品質(zhì)量管控模式”成功入選陜西省2024年質(zhì)量變革創(chuàng)新十大案例,ER70S-6鋼材質(zhì)量提升管理案例成功榮獲鋼鐵行業(yè)優(yōu)秀“三品”案例,HRB400E系列產(chǎn)品中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會冠名“金杯優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”一個個榮譽的取得是漢鋼公司質(zhì)量管控工作的有力見證。

提升質(zhì)量效益,塑造發(fā)展優(yōu)勢—2024年漢鋼公司質(zhì)量管理年終綜述

堅持標準引領,質(zhì)量管理體系高效運行

漢鋼公司聚焦特鋼轉型及內(nèi)部機構改革實際,圍繞體系運行、流程優(yōu)化、管理創(chuàng)新,重新修訂完善質(zhì)量管理制度、程序文件、作業(yè)指導書及《質(zhì)量安全風險管控清單》等管理制度,按照質(zhì)量管理體系要求,完成公司質(zhì)量管理體系內(nèi)審,督促整改存在問題40余項,推動體系運行、工序生產(chǎn)、實物管控更加有序順暢。

漢鋼公司積極落實國家建筑用鋼新版國標換版,引入外部監(jiān)督審核,開展換標后產(chǎn)品自愿性認證,于去年8月份順利通過產(chǎn)品認證年度監(jiān)督審核。同時,積極推動公司通過中厚板產(chǎn)品質(zhì)量管理體系擴項外審,完成一般強度及高強度船板鋼中國船級社CCS認證,進一步推進公司質(zhì)量管理體系工作制度化、規(guī)范化及高效化。

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賦能過程管控,質(zhì)量管理水平持續(xù)提升

漢鋼公司聚焦實物質(zhì)量全過程管控,下發(fā)《全過程質(zhì)量管控實施方案》,狠抓進廠原料、工序產(chǎn)品、出廠產(chǎn)品質(zhì)量,統(tǒng)籌全工序工藝質(zhì)量管理,定期組織相關單位工藝執(zhí)行、庫存管理、產(chǎn)品檢化驗等情況實地檢查,并對進廠物料進行質(zhì)量抽查,全年下發(fā)糾正/預防措施通知單63份抽查進廠物料36次,廢鋼共計扣噸約656噸,挽回損失約195萬元。同時,配合接受國家、省市級政府市場監(jiān)督部門抽檢公司產(chǎn)品20余,合格率100%。通過全流程、體系化強質(zhì)量,公司全年質(zhì)量目標完成率較去年大幅提升,產(chǎn)品出廠檢驗合格率100%。

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加強文化認同,質(zhì)量強企意識加速轉變

漢鋼公司積極探索全員參與質(zhì)量管理的激勵載體,圍繞產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化、客戶使用需求改進,通過質(zhì)量月主題活動、聘任公司質(zhì)量安全總監(jiān)和質(zhì)量安全員等形式,表彰獎勵優(yōu)秀職工,提升全員參與質(zhì)量改進的積極性。同時,公司組織各基層單位召開“黨建+質(zhì)量管理”現(xiàn)場工作會,聯(lián)合勉縣市場監(jiān)督管理局策劃召開“質(zhì)量月”啟動儀式,在全公司開展“加強質(zhì)量支撐  共建質(zhì)量強企”為主題“質(zhì)量月”活動,通過質(zhì)量標語宣傳、工藝紀律檢查、質(zhì)量專題培訓等形式,促進全員質(zhì)量意識全面提升。

提升質(zhì)量效益,塑造發(fā)展優(yōu)勢—2024年漢鋼公司質(zhì)量管理年終綜述

聚焦技能提升,人才培養(yǎng)體系不斷完善

針對工藝技術隊伍、現(xiàn)場崗位操作人員相對年輕、經(jīng)驗欠缺等問題,漢鋼公司開展質(zhì)量指標競賽、技能比武、QC質(zhì)量活動,推動專業(yè)人才質(zhì)量管理技能和專業(yè)基礎知識持續(xù)提升。

漢鋼公司圍繞質(zhì)量知識體系,針對不同崗位設計專項課程,搭建全員質(zhì)量知識學習交流平臺,漢鋼公司通過“現(xiàn)場授課+案例講解+交流互動”相結合的方式,全年開展全面質(zhì)量管理體系、無損檢測—探傷、CCS認證等公司及分廠級質(zhì)量專題培訓174次,參培人數(shù)3226人次。同時,漢鋼公司聚焦質(zhì)量專業(yè)人才培養(yǎng),圍繞質(zhì)量效益提升、全員質(zhì)量管控、質(zhì)量風險防控,從管理崗位、操作崗位、新進大學生等層次擴充質(zhì)量專業(yè)委員會梯隊人才至34人,技能型、創(chuàng)新型、管理型質(zhì)量專業(yè)人才鏈不斷完善。

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洞察客戶需求,精準服務觸角持續(xù)延伸

漢鋼公司積極開展內(nèi)外部客戶走訪及質(zhì)量專項檢查,通過互訪互查,樹立“上道工序為下道工序服務”的理念,確保工序服務效率。深入開展重點客戶走訪,了解市場動態(tài)與客戶需求,建立客戶需求清單、問題清單,跟蹤督辦落實,精準識別客戶需求,提升服務品質(zhì)。聚焦消費者合法權益保護,聯(lián)合開展“3·15”打假維權暨品牌宣傳活動,共同營造高質(zhì)量合作共贏的營銷環(huán)境。同時,漢鋼公司針對客戶咨詢及質(zhì)量異常信息,第一時間組織售后及研發(fā)技術人員現(xiàn)場處理,對產(chǎn)品質(zhì)量問題及時召開產(chǎn)品質(zhì)量提升會,妥善解決客戶問題,推進質(zhì)量管理全面提升,全年實現(xiàn)質(zhì)量信息處理率100%。

以質(zhì)量謀發(fā)展,以質(zhì)量增效益,漢鋼公司以質(zhì)量提升作為推進公司穩(wěn)健發(fā)展、提升品牌效應的“壓艙石”,將持續(xù)堅持“以客戶為中心”的質(zhì)量管理理念,增強質(zhì)量服務意識,提升客戶合作體驗,推動質(zhì)量管理再提升,為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。(生產(chǎn)管控中心 楊光 王宏剛)

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