軋鋼廠軋機(jī)裝配車間以“精”字為底色，狠抓班組建設(shè)，不斷激發(fā)班組“細(xì)胞”新活力，為車間順利完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)注入強(qiáng)大動(dòng)能。
“精”培訓(xùn) 強(qiáng)根基、促發(fā)展
該車間始終堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”原則，通過車間統(tǒng)培、班組自培、“師徒幫帶”等措施，向著打造一專多能、操檢合一的復(fù)合型人才梯隊(duì)闊步前行。針對班組新進(jìn)大學(xué)生和轉(zhuǎn)崗員工較多，理論知識和操作技能參差不齊的情況，車間量身制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，推行每周一題、每月一評、每季一考的常態(tài)化安全教育培訓(xùn)模式，在潛移默化中夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提升操作技能。目前，該車間所有班組已形成了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍，為車間新一年的工作開新篇、布新局。
“精”管理 提效率、保落實(shí)
該車間始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，防治結(jié)合”的安全管理方針，以“作業(yè)零違章，崗位零隱患，管理零缺陷”為工作理念，持續(xù)推進(jìn)“三個(gè)班組”管理方面的創(chuàng)新與標(biāo)桿建立。一方面，堅(jiān)持班前會(huì)對每個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位、每項(xiàng)工作進(jìn)行合理部署，明確工作任務(wù)以及應(yīng)協(xié)調(diào)處理的事項(xiàng)。同時(shí)，抓好作業(yè)現(xiàn)場交接，對現(xiàn)場安全生產(chǎn)原始記錄必須逐條、逐項(xiàng)交接清楚，嚴(yán)抓崗位責(zé)任落實(shí)。另一方面，利用“周檢查、月評比”的方式獎(jiǎng)優(yōu)罰差，嚴(yán)格按制度說話，拿數(shù)據(jù)衡量，進(jìn)一步提高職工工作的積極性和主動(dòng)性，讓職工充分感受到干與不干不一樣，干好干壞不一樣。
“精”算賬 降成本、生效益
該車間嚴(yán)格按照軋鋼廠降本增效總體工作部署，以提高生產(chǎn)效益為主線，嚴(yán)抓設(shè)備精細(xì)化管理，精準(zhǔn)實(shí)施設(shè)備點(diǎn)檢方案，制定分類、分時(shí)、分工點(diǎn)檢等舉措，采取定點(diǎn)、定標(biāo)、定期、定人、定措施的方式，切實(shí)做到設(shè)備隱患缺陷早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理。同時(shí)教育引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢，牢固樹立“過緊日子”的思想，強(qiáng)化員工成本意識、節(jié)約意識和創(chuàng)新意識，大力開展修舊利廢、小技小改、跑冒滴漏自查自改等工作，為分廠降本增效貢獻(xiàn)自身力量。
此外，班組嚴(yán)把承包備件質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范備件申報(bào)、審批、領(lǐng)取、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)，控制備品備件消耗。做到申報(bào)有計(jì)劃，操作有標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)零影響，進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)順利完成。
“精”服務(wù) 送溫暖、聚合力
該車間始終把關(guān)心關(guān)愛和凝聚班組力量作為開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，深入踐行“我為職工群眾辦實(shí)事”工作。
近期，受疫情影響，加之冬季氣溫寒冷，為保障員工安全健康，車間第一時(shí)間采購了一批紅糖、甘草、干姜，安排專人每天熬制姜湯讓員工服用以預(yù)防感冒，切實(shí)將關(guān)懷和溫暖送到每一位職工心中。一杯杯溫暖的姜湯，一句句貼心的問候，溫暖了廣大職工的心田。“特殊時(shí)期，喝了車間為我們準(zhǔn)備的紅糖姜湯茶，身上暖了，心里也暖了，工作又增添了新動(dòng)力！”該車間機(jī)加工陳瑤笑著說道。
班組建設(shè)是一項(xiàng)長期工作，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，下一步，軋機(jī)裝配車間將繼續(xù)圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展要求，全力推進(jìn)班組業(yè)務(wù)陣地、質(zhì)量陣地建設(shè)，從量變求質(zhì)變，激發(fā)班組“細(xì)胞”活力，用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型升級提供有力的基礎(chǔ)保障。（軋鋼廠 張媛媛）
