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抓管理、控成本、提質效! 公司召開生產經(jīng)營周例會
發(fā)布日期:2023-09-05    作者:田成    
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  9月4日上午,公司在七樓會議室組織召開生產經(jīng)營周例會。公司黨委書記、董事長周永平主持會議并講話。公司在家領導、各單位負責人等參加會議。
    抓管理、控成本、提質效! 公司召開生產經(jīng)營周例會
   周永平指出,8月份以來,在全體干部職工的共同努力下,漢鋼公司呈現(xiàn)出了安全環(huán)保穩(wěn)定順行,中厚板項目、白云巖項目和釩鈦磁鐵礦冶煉三大項目齊頭并進,鐵前成本與兄弟單位差距實現(xiàn)第一臺階目標,鋼后一體化管理達到較好水平,基本實現(xiàn)月初計劃的“7+2”既定目標,供應被動局面逐步扭轉、全員降本增效意識大幅提升,各部門、各單位工作進步較大的良好態(tài)勢。他強調,成績來之不易,各單位、各部門要繼續(xù)鉚足干勁,統(tǒng)一思想,強化部門協(xié)同聯(lián)動,堅定落實一體化(阿米巴)經(jīng)營思路,推行各單位關鍵崗位骨干人員“考問降本增效”活動,通過不懈努力,進一步降低生產經(jīng)營成本。
  周永平要求:
  一要形成方案,抓細抓實降本增效工作
  要結合集團確定的公司下半年降本增效扭虧增盈目標任務,結合公司生產經(jīng)營工作實際和中層干部“考問降本增效”述職考評活動成效等,制定公司9-12月份降本增效方案,指導后期生產經(jīng)營工作。
  二要夯實責任,逐層逐級落實降本目標任務
  要研究制定公司領導班子降本增效任務清單,以上率下,堅決推動公司降本增效工作措施落地。各中層干部要掛靠降本增效指標任務,配套相應獎懲機制,以指標的完成情況評判干部勝任能力,營造全員降本增效氛圍,最大限度激發(fā)和調動廣大干部員工的工作積極性和創(chuàng)造力,力爭實現(xiàn)生產經(jīng)營情況明顯好轉、控虧扭虧工作成效顯著。
  三要精心準備,系統(tǒng)籌備三季度全省重點項目觀摩活動
  要加強與各級政府的協(xié)調溝通,各工作組要各司其職、各負其責,切實做好相關準備工作,確保各項工作有序推進,生產安全穩(wěn)定順行,項目觀摩活動圓滿完成。
  四要協(xié)同發(fā)力,確保中厚板板坯連鑄項目熱負荷試車成功
  中厚板板坯連鑄熱負荷試車進入關鍵時期,各級領導干部要密切配合、協(xié)同聯(lián)動,統(tǒng)籌做好試生產期間生產組織、現(xiàn)場安全等事宜。公司各部門、各單位要全力支持與配合,指派專人查漏補缺,確保熱負荷試車成功,為三季度全省重點項目觀摩創(chuàng)造條件。
  五要高度重視,高標準高水平做好會務服務工作
  要積極對接集團公司,組織好全省鋼鐵深加工產業(yè)鏈2023年工作推進會,高標準高水平做好接待保障與會務服務工作。
  六要強化合作,深化企業(yè)戰(zhàn)略合作布局
  要以簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議為契機,深化“釩”產業(yè)戰(zhàn)略合作,錨定“以鐵為基、以釩為本、釩鐵同產、效益倍增”主攻方向,通過開辟釩產業(yè)新賽道,進一步提升公司競爭力。
  七要持續(xù)提升,不斷鞏固阿米巴模式改革成果
  五個阿米巴經(jīng)營小組要圍繞生產經(jīng)營計劃的糾偏、考核指標的優(yōu)化、降本增效任務的細化、成本盈虧平衡點的追趕等問題再算賬、再提升,要敢于打破“天花板”思維,敢于超越各項指標的歷史最好水平,充分發(fā)揮出阿米巴模式改革的積極作用,進一步縮小公司與行業(yè)間的差距。
  八要爭分奪秒,加快重點項目手續(xù)辦理及項目推進
  要加強與各級政府、集團公司的協(xié)調溝通,解決制約公司重點項目推動的難點、堵點問題,爭分奪秒加快公司重點項目推進。要指派專人配合集團公司重點項目可研報告的評審和手續(xù)審批;提前考慮中厚板板坯銷售工作,盡快確定中厚板板坯銷售方案;白云巖項目在助力公司降本的同時,統(tǒng)籌做好外銷事宜,切實把資源優(yōu)勢轉化為效益優(yōu)勢。
  會上,企業(yè)管理部重點匯報了生產經(jīng)營工作復盤情況,公司相關領導對中厚板板坯連鑄試車事宜進行了安排部署。(行政人事部 田成)
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