四月份以來，煉鋼廠原料車間按照公司、分廠“四不傷害月”活動部署，組織開展形式多樣的安全活動，使“四不傷害月”活動，“面子”有新意，“里子”有干貨，助推安全管理工作邁上新臺階。
深化安全宣傳，提升員工安全意識
瞧，黑板上秀美的字體讓四不傷害月活動走進車間融入班組，營造濃郁的活動氛圍。原料車間各班組自主開展事故案例學(xué)習(xí)、事故現(xiàn)場教育、安全宣講等安全活動，激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全知識的熱情，形成“人人抓安全、人人查隱患、人人保安全”的局面。針對不同的區(qū)域作業(yè)特點，修訂了崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，推行“誰主管誰負責(zé)”，在區(qū)域內(nèi)實行“分片負責(zé)、對口把關(guān)”管理，做到“設(shè)備責(zé)任到人、安全生產(chǎn)責(zé)任到人”。在設(shè)備管理方面，堅持每天的設(shè)備巡檢工作，加大動態(tài)檢查工作力度，廣泛掀起“違章可恥、守紀光榮”的良好氛圍，相互監(jiān)督提醒，將自身良好的作業(yè)習(xí)慣，方式方法分享給身邊的同事，真正做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，檢查與不檢查一個樣，一切從實際工作出發(fā)，把安全工作滲透到每個角落。
強化教育培訓(xùn)，提升員工安全操作技能
“陸陽，請背誦一下重鐵水罐倒運SOP標準化作業(yè)。”車間安全員正在抽查員工SOP標準化背誦情況。
為進一步做好安全管理工作，嚴抓SOP標準化作業(yè)，每月車間都要對員工標準化作業(yè)背誦及執(zhí)行情況進行摸底，對照標準看執(zhí)行，從中找出員工操作的不足之處，有針對的進行培訓(xùn)，讓員工更加深入的理解，從而規(guī)范了日常操作。除此之外車間還特設(shè)了煤氣、有限空間、高溫熔融金屬等方面的專業(yè)培訓(xùn)，以豐富多彩的授課形式，傳播生產(chǎn)安全、工藝安全、設(shè)備安全等方面知識，不斷提高全員安全意識和防范能力，把安全預(yù)防工作落到實處，形成制度化，做到人人監(jiān)督，各負其責(zé)。
抓實應(yīng)急演練，提升全員應(yīng)急處置能力
演練就是實戰(zhàn)。“四不傷害月”活動開展以來，車間先后組織開展了車輛傷害、火災(zāi)、煤氣中毒等方面應(yīng)急預(yù)案演練，通過不打招呼，不做安排，突擊演練等形式檢測員工在緊急情況下的應(yīng)急處置和救援能力。每次急演練結(jié)束后，及時總結(jié)經(jīng)驗與不足，完善預(yù)案存在的漏洞，切實增強預(yù)案的科學(xué)性、針對性、實用性，規(guī)范應(yīng)急救援標準，在關(guān)鍵時刻，真正發(fā)揮應(yīng)急演練的作用。應(yīng)急救援就是在和生命賽跑，只有我們懂得搶救最佳黃金時間，掌握科學(xué)的救援方式，在保障自身安全的情況下，才能保護他人不受傷害。（煉鋼廠 王保義）
