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Safety安全環(huán)保
“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”打響年末安全“攻堅(jiān)戰(zhàn)”
發(fā)布日期:2022-11-18    作者:杜海濤 蘇建強(qiáng)    
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四季度以來,煉鋼廠緊盯全年安全生產(chǎn)目標(biāo),堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,聚焦關(guān)鍵、夯實(shí)責(zé)任,“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”推進(jìn)安全管理向深層次拓展,堅(jiān)決打贏四季度“安全攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”打響年末安全“攻堅(jiān)戰(zhàn)”

安全責(zé)任機(jī)制“ 嚴(yán)懲不貸”

“凡是因責(zé)任問題發(fā)生輕傷事故的,事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人降職,分管業(yè)務(wù)主管免職,責(zé)任班組長、群安員免職……”為進(jìn)一步夯實(shí)安全責(zé)任,煉鋼廠安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究規(guī)定“令人生畏”。

針對(duì)安全管理薄弱環(huán)節(jié),煉鋼廠細(xì)化責(zé)任包聯(lián)制度,組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入各車間、班組宣講安全形勢(shì)和事故案例,明確安全責(zé)任鏈條,加強(qiáng)工作過程督導(dǎo)和信息反饋。同時(shí)把落實(shí)安全管理責(zé)任融入各級(jí)人員履職內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)攻堅(jiān)組帶隊(duì)檢查制度,從嚴(yán)落實(shí)各級(jí)管理人員查隱患、抓“三違”等職責(zé)。

此外,煉鋼廠在事故預(yù)防和隱患排查治理上下功夫,完善事故預(yù)警機(jī)制,樹立“關(guān)口”前移的思想抓安全,以“四不兩直+專項(xiàng)督查”形式,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格考核,不斷提升干部職工安全責(zé)任意識(shí),推進(jìn)安全生產(chǎn)“閉環(huán)”管理。

“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”打響年末安全“攻堅(jiān)戰(zhàn)”

重點(diǎn)環(huán)節(jié)管控“事無巨細(xì)”

“隱患排查沒有形成閉環(huán)只有發(fā)現(xiàn)隱患記錄,沒有整改計(jì)劃、措施、驗(yàn)收等記錄相當(dāng)于隱患依然存在……”在煉鋼廠周安全例會(huì)上,對(duì)隱患排查整治情況的分析可謂是事無巨細(xì)。

在安全管理中,煉鋼廠一直堅(jiān)持“隱患就是事故”理念,建立健全“四級(jí)安全檢查網(wǎng)絡(luò)”,強(qiáng)化重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)檢查,建立風(fēng)險(xiǎn)隱患清單,以嚴(yán)把隱患排查、整改、驗(yàn)證三個(gè)關(guān)口,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)薄弱環(huán)節(jié)、潛在安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查討論分析,認(rèn)真查找隱患背后的根源,不斷總結(jié)提高,理清安全管理重點(diǎn)。

同時(shí),規(guī)范班前會(huì)流程,嚴(yán)格班前薄弱人物排查,嚴(yán)防疲勞、酒后、帶病等情況上崗,嚴(yán)格把好班前檢查關(guān)口執(zhí)行互保聯(lián)保制度,強(qiáng)化同崗位或關(guān)聯(lián)崗位互保聯(lián)保責(zé)任,落實(shí)好薄弱人物排查幫教措施,不讓影響生產(chǎn)安全的薄弱人員上崗。

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安全措施落地“處實(shí)效功”

煉鋼廠結(jié)合安全管理實(shí)際,按照“四抓四提升”的機(jī)制促使安全措施有效落地。即:安全宣教,提升安全意識(shí);標(biāo)準(zhǔn)化踐行提升操作技能;抓非常規(guī)作業(yè),提升現(xiàn)場(chǎng)管控;抓應(yīng)急處置管理,提升應(yīng)急能力。

此次消防煤氣應(yīng)急演練,各應(yīng)急救援隊(duì)員在細(xì)節(jié)的落實(shí)上還不到位,比如在做心肺復(fù)蘇前,未檢查人員口中是否有異物,每一個(gè)步驟落實(shí)不到位,都會(huì)影響結(jié)果。”在煉鋼廠第四屆消防煤氣技能比武現(xiàn)場(chǎng),對(duì)落實(shí)不到位問題的總結(jié)分析從細(xì)微處入手,面面俱到。

煉鋼廠從工作部署、檢查、監(jiān)督等環(huán)節(jié)入手,明確責(zé)任人、監(jiān)督人,做到每一項(xiàng)重點(diǎn)工作都有人負(fù)責(zé),每一項(xiàng)任務(wù)落實(shí)都有人監(jiān)督;同時(shí),將各級(jí)人員履職能力、措施落實(shí)、開展效果,進(jìn)行逐項(xiàng)分析考核、每周總結(jié)通報(bào),形成嚴(yán)格的“明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”體系,確保安全工作萬無一失。(煉鋼廠:杜海濤  蘇建強(qiáng))

 

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