為持續(xù)鞏固延伸“安全警示教育月”活動效果，燒結(jié)廠堅持將學習與總結(jié)、自查與聯(lián)動、引導與反思相結(jié)合，多措并舉齊發(fā)力，補齊安全管理短板，筑牢四季度安全生產(chǎn)防線。
學習＋總結(jié) 筑牢安全意識
自“安全警示月”活動開展以來，燒結(jié)廠在日常做好班前安全教育的基礎上，要求每班觀看事故案例警示視頻，讓班組成員結(jié)合當班工作，進行工作回顧、安全反思、現(xiàn)身說法、學習分享，多方位引導職工辨識“三違”隱患，提高自身安全素質(zhì)，干標準活、上安全崗。此外，增設班后“職工微課堂”，讓職工講案例、聊心得，強化學習效果。認真開展“黨員帶頭講安全、班長帶頭講業(yè)務、職工互動談體會”的特色活動，號召全體黨員干部職工牢記安全知識、增強安全意識、提升業(yè)務水平。
“今天是班后學習的第6天，這樣的學習很受用，不僅提升了我們的業(yè)務水平，還時刻提醒我們當好安全‘第一責任人’。”剛參加完班后會的職工蔣卓說道。
自查＋聯(lián)動 做細隱患排查
“卸料線今天查出的3個隱患，是否已全部整改完畢？”班后會上，該廠運行車間主任對照問題清單，一一詢問隱患整改落實情況，確保隱患整改率達100％。
今年以來，燒結(jié)廠嚴格落實現(xiàn)場安全隱患排查治理督辦制度，建立電子隱患清單和紙質(zhì)問題臺賬，并將所轄區(qū)域的隱患整改清單全部分解至各班組、各責任人及工班長，對現(xiàn)場檢查出的問題由當工班長做好記錄，區(qū)域班長、崗位人員簽字確認，并將所有問題在班后會上按照清單逐條通報。對不能當班處理的隱患，嚴格落實整改措施，明確整改時限，做好班組之間的“隱患交接”，使接班人員心中有數(shù)，做到日事日畢。
引導＋反思 嚴防職工“三違”
“違章人員講述的事件和我們的日常作業(yè)息息相關，開展講述身邊人身邊事的安全教育，不僅接地氣，而且很有說服力，希望大家引以為戒，保證作業(yè)安全。”借助“安全警示教育月”活動帶來的新思考，燒結(jié)廠創(chuàng)新安全教育形式，在每周一次警示案例教育過程中，深入開展“違章人員現(xiàn)身說法”活動，旨在進一步提升全員的安全意識，引導全員自覺遵守安全規(guī)章制度，做到不安全不生產(chǎn)。與此同時，動員職工梳理查找各自崗位上的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，對習慣性違章作業(yè)進行自查、自糾，把警示教育與崗位安全隱患排查有效結(jié)合，使職工清醒認識到自身存在的不足和作業(yè)中存在的隱患，為實現(xiàn)個人無違章、崗位無隱患、班組無事故打下堅實基礎。（燒結(jié)廠 張小敏）
