煉鋼廠始終堅(jiān)持“生命至上，安全第一”的理念，嚴(yán)格規(guī)范反“三違”長(zhǎng)效機(jī)制，為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
以“責(zé)任落實(shí)”為抓手 夯實(shí)履職能力
責(zé)任是安全管理的靈魂。煉鋼廠始終堅(jiān)持將“創(chuàng)新＋責(zé)任”工作方法貫穿安全生產(chǎn)全過程、各環(huán)節(jié)，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全。
長(zhǎng)期以來(lái)，煉鋼廠始終把員工安全意識(shí)提升和規(guī)范作業(yè)行為作為安全工作的重要抓手，一以貫之抓落實(shí)。持續(xù)強(qiáng)化全員履職能力，建立健全各級(jí)干部職工責(zé)任清單，嚴(yán)格責(zé)任倒查和追究機(jī)制，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，確保工作第一時(shí)間跟進(jìn)、結(jié)果第一時(shí)間反饋，層層傳遞壓力，壓實(shí)責(zé)任不“空轉(zhuǎn)”。各班組在班前安全宣誓、員工安全責(zé)任書、安全承諾中，重點(diǎn)突出“四不傷害”內(nèi)容，進(jìn)一步拓展并發(fā)揮作業(yè)崗位互聯(lián)互保“對(duì)子”相互承諾、相互提醒、相互保護(hù)的積極作用，構(gòu)建“人人都是安全員、人人都是管事人”的工作格局。同時(shí)，狠抓全員安全思想意識(shí)，常態(tài)化抓實(shí)抓好事故案例警示教育、安全形勢(shì)宣教、安全對(duì)話談心等，營(yíng)造濃厚安全氛圍，時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴。
以“現(xiàn)場(chǎng)管理”為基準(zhǔn) 提升管控實(shí)效
“施工人員高處作業(yè)安全帶使用不當(dāng)，需做好高掛抵用。”“滅火器壓力表?yè)p壞，請(qǐng)立即更換。”安全科王振正在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行二次檢查。
“我采用的是迂回檢查法，以這次檢查來(lái)說(shuō)，我第一次從轉(zhuǎn)爐開始，檢查一切正常，第二次我調(diào)頭從連鑄，對(duì)各個(gè)車間進(jìn)行‘回頭看’，確保檢查全覆蓋、無(wú)死角。”王振介紹說(shuō)。
煉鋼廠堅(jiān)持關(guān)口前移，把風(fēng)險(xiǎn)管控?cái)[在更加突出位置，將雙重預(yù)防體系建設(shè)深度融合到安全管理各環(huán)節(jié)，全面開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估。要求各車間研判作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，制定管控措施，動(dòng)態(tài)調(diào)整安全管控重點(diǎn)，增強(qiáng)防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)的主動(dòng)性、精準(zhǔn)性、預(yù)見性。在巡查中發(fā)現(xiàn)“三違”行為，立即制止，并進(jìn)一步“把診問脈”，摸清問題產(chǎn)生的根源，杜絕此類現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生。同時(shí)，堅(jiān)持每周開展“三違”及隱患分析，形成安全管理周通報(bào)，通過數(shù)據(jù)對(duì)比、原因剖析，找準(zhǔn)安全管理薄弱環(huán)節(jié)，從管理、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、制度方面針對(duì)性加強(qiáng)管控，堅(jiān)決消除盲區(qū)、堵塞漏洞。并持續(xù)跟進(jìn)隱患整改進(jìn)程，落實(shí)相關(guān)責(zé)任人，確保安全隱患排查一處、整改一處、完善一處。
以“素質(zhì)提升”為統(tǒng)領(lǐng) 錘煉過硬作風(fēng)
為推動(dòng)“四不傷害月”活動(dòng)扎實(shí)開展，煉鋼廠統(tǒng)一安排部署，各車間積極行動(dòng)，共同推動(dòng)活動(dòng)各項(xiàng)舉措走深走實(shí)，全面筑牢安全防線。積極組織員工開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力培訓(xùn)，從危險(xiǎn)源辨識(shí)基本理論、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面入手，對(duì)危險(xiǎn)源概念、危險(xiǎn)源辨識(shí)方法、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確認(rèn)、潛在事故風(fēng)險(xiǎn)及控制措施進(jìn)行詳細(xì)分析講解，提高員工安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力。
開展應(yīng)急處置演練，在演練中改進(jìn)提升，鍛煉員工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置的熟練程度，提高其應(yīng)急救援能力。讓每名職工不僅要做“演”的主角，更讓每一名員工親自操作、大膽實(shí)踐、切身體驗(yàn)，提高突發(fā)事故的應(yīng)急救援能力和水平，各方協(xié)同作戰(zhàn)，在關(guān)鍵時(shí)候成為“救命稻草”，打造一支管理能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)優(yōu)良的安全隊(duì)伍。（煉鋼廠 唐文文 杜海濤）
