近期，驟然降溫讓人有些猝不及防，設(shè)備也面臨防寒保暖的考驗(yàn)。面對(duì)季節(jié)更替給安全管理帶來的挑戰(zhàn)，煉鋼廠迎難而上，緊盯重點(diǎn)人群、夯實(shí)隱患排查、嚴(yán)抓防寒保暖，給安全管理注入“強(qiáng)心劑”，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)織密“防護(hù)網(wǎng)”。
聚焦重點(diǎn)人群，營(yíng)造安全氛圍
“在日常安全管理中，要緊盯違章作業(yè)的‘粗心人’、心神不定的‘悲觀人’、轉(zhuǎn)換工種的‘改行人’、初來乍到的‘小新人’……”在11月份安全教育培訓(xùn)中，轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)安全員以形象的表述，對(duì)安全管理重點(diǎn)人群進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，通過重點(diǎn)盯控、“對(duì)癥下藥”等方式，對(duì)新員工、轉(zhuǎn)復(fù)崗人員、三違人員“開小灶”“用偏方”，不斷提高重點(diǎn)人群安全意識(shí)。根據(jù)不同的工作任務(wù)、時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境，采取一對(duì)一談心談話、隨機(jī)提問抽查等方式，進(jìn)一步消除安全隱患，確保安全作業(yè)。同時(shí)，積極開展消防培訓(xùn)及火災(zāi)演練，定期組織應(yīng)急知識(shí)和應(yīng)急能力測(cè)評(píng)，不斷提升重點(diǎn)人群應(yīng)急器材操作能力，大力營(yíng)造“學(xué)應(yīng)急、知應(yīng)急、懂應(yīng)急”的良好氛圍。
強(qiáng)化安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)
煉鋼廠堅(jiān)持將事故教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的有力措施，以“線上學(xué)習(xí)＋線下警示”的方式，通過收集安全警示教育視頻，利用班前班后會(huì)集中組織全員學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹牢全員紅線意識(shí)、底線思維。同時(shí)，積極開展事故大警示、履職大反思、措施大討論活動(dòng)，立足當(dāng)前安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求、技術(shù)工藝、管理特點(diǎn)，通過現(xiàn)身說“法”、剖析事故原因、汲取事故教訓(xùn)，警示全員嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，提升本質(zhì)化安全自主改善水平。常態(tài)化推進(jìn)“SOP踐行”工作，持續(xù)落實(shí)安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法；通過“違章隨手拍”，嚴(yán)厲打擊各類違章違規(guī)行為，為安全生產(chǎn)筑牢思想根基。
聚焦風(fēng)險(xiǎn)研判，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理
煉鋼廠嚴(yán)格落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，讓“時(shí)時(shí)想安全、處處講安全、事事能安全”成為常態(tài)，通過狠抓區(qū)域禁令執(zhí)行、人員操作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及雙重預(yù)防機(jī)制落實(shí)等，使全員做到“在崗一分鐘，安全六十秒”。此外，嚴(yán)格把關(guān)各類作業(yè)許可證辦理，明確作業(yè)負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人、安全交底人、單位負(fù)責(zé)人等，檢查安全作業(yè)方案、應(yīng)急預(yù)案、安全措施是否落實(shí)到位，作業(yè)過程中護(hù)目鏡、手套是否佩戴齊全，確保作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
如今，我們已經(jīng)吹響了“大干50天 決勝總目標(biāo)”的號(hào)召令，在“提意識(shí)、嚴(yán)執(zhí)行、盯現(xiàn)場(chǎng)、遏三違”百日安全行動(dòng)的護(hù)航下，我們一定能夠干出好結(jié)果、交出硬答卷、打贏保衛(wèi)戰(zhàn)?。掍搹S 王斌 陳磊）
