一直以來，計(jì)量檢驗(yàn)中心黨總支堅(jiān)持以“微”字把脈，以“小”字切入，深入開展以“微課堂”“微行動(dòng)”“微問題”為主要內(nèi)容的“三微”服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員干部從身邊小事做起，紓難解困，服務(wù)職工，真正做到以實(shí)事踐初心，以服務(wù)暖人心。將黨建工作觸角延伸到中心每一處“神經(jīng)末梢”，持續(xù)提升基層黨建溫度。
“微課堂”融入職工接地氣
該中心黨總支堅(jiān)持開設(shè)“微課堂”樹先鋒聚能量。以黨總支書記、支部書記、技術(shù)骨干、勞模先進(jìn)等為主講人，依托專題研討會(huì)、“三會(huì)一課”、座談會(huì)等形式，理清現(xiàn)狀，聚焦嚴(yán)把“兩關(guān)”工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全環(huán)保等中心工作，先后開展了“學(xué)‘三會(huì)’，抓落實(shí)”“爭做新時(shí)代‘羅文’”“學(xué)習(xí)黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗(yàn)”“追逐榜樣步伐”等課程講解、研討，由此及彼、由表及里，極大地帶動(dòng)職工群眾學(xué)習(xí)的積極性，同時(shí)還借助“網(wǎng)上練兵”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺(tái)加大學(xué)習(xí)教育，使學(xué)習(xí)入腦入心入行，進(jìn)一步凝聚起追趕超越的奮進(jìn)力量。
“時(shí)刻要以‘感恩、知責(zé)、律己、有為’八字要求為鏡，不斷找差距、補(bǔ)短板，持續(xù)提升管理質(zhì)效”。在微課堂上該中心黨總支書記擲地有聲地講到。
“微行動(dòng)”護(hù)航職工暖人心
該中心黨總支始終貫徹雷厲風(fēng)行、干就干好的高效執(zhí)行力，扎實(shí)落實(shí)“一級帶著一級干、一級做給一級看”的工作作風(fēng)，將“我為職工群眾辦實(shí)事”活動(dòng)鐫刻于心、落實(shí)于行。不斷創(chuàng)新服務(wù)形式，通過線上“鍵對鍵”服務(wù)零距離，線下“面對面”服務(wù)無死角，快速解決職工困惑。線上通過微信、釘釘群，向師傅請教專業(yè)技術(shù)難題，“一鍵”獲取解鎖技能。線下則以組織開展“充‘植’綠色能量、共‘樹’文明新風(fēng)”主題黨日活動(dòng)和“撿起煙頭、拾起文明”志愿者活動(dòng)為契機(jī)，用實(shí)際行動(dòng)踐行美麗漢鋼建設(shè)。同時(shí)，針對部分青工和新進(jìn)大學(xué)生，專屬提供“上門”服務(wù)，一對一結(jié)對幫帶，量身裁衣定培養(yǎng)計(jì)劃，使暖心行動(dòng)不打烊。
“微載體”弘揚(yáng)文明新風(fēng)尚
為進(jìn)一步提升中心紀(jì)檢監(jiān)督工作效能，通過定期梳理完善檢化驗(yàn)相關(guān)制定、標(biāo)準(zhǔn)以及流程，召開專題培訓(xùn)會(huì)，不斷強(qiáng)化全員責(zé)任意識(shí)。充分發(fā)揮“第一責(zé)任人”職責(zé)，每月對廢鋼檢驗(yàn)、原料質(zhì)檢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等關(guān)鍵人員進(jìn)行提醒談話，及時(shí)對料場、廢鋼庫、合金庫等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督巡查，加大警示提醒力度，嚴(yán)防違法亂紀(jì)行為發(fā)生。同時(shí)，中心紀(jì)檢委員牽頭，針對績效工資分配、月度重點(diǎn)工作完成情況等重要事項(xiàng)進(jìn)行督辦，建立基層站室兼職紀(jì)檢監(jiān)察員月度工作匯報(bào)機(jī)制，切實(shí)強(qiáng)化履職盡責(zé)。同時(shí)，對質(zhì)檢員立足崗位、堅(jiān)持原則、敢于斗爭的精神事跡進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，讓新風(fēng)正氣、敢于擔(dān)當(dāng)成為公司發(fā)展的主旋律。（計(jì)量檢驗(yàn)中心 王歡）
