今年以來，計量檢驗中心計量站，通過“重廉潔、攻業(yè)務(wù)、嚴把關(guān)”三字箴言，認真謀劃，精準施策，全力打造“標尺”計量！
廉潔為先，筑牢作風(fēng)建設(shè)“防腐墻”
檢斤崗位是公司物料進出口的關(guān)鍵崗位，與公司利益緊密相連。為此，該站室以崗位廉潔風(fēng)險管控和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，利用班前班后會對全體員工進行廉潔提醒。定期開展員工“廉潔談心”活動，了解站室員工的心理及所遇困難并耐心疏導(dǎo)，為員工排憂解難。在日常工作中，站室通過組織觀看廉潔教育片、細化責(zé)任分工等形式，帶動全體員工強化廉潔意識。由于計量崗位的特殊性，站室在組織全員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》的同時，要求員工規(guī)范計量，票據(jù)更改嚴格執(zhí)行“杠改制”，堅決制止私自篡改數(shù)據(jù)的行為，以此樹立良好工作作風(fēng)，筑牢作風(fēng)建設(shè)“防腐墻”。
業(yè)務(wù)專攻，花樣學(xué)習(xí)強內(nèi)攻
隨著智能工廠的建設(shè)步伐不斷邁進，計量工作實現(xiàn)了從人工計量向司機自助計量的轉(zhuǎn)型升級。然而，無人值守系統(tǒng)和智慧物流系統(tǒng)的上線，所帶來的新業(yè)務(wù)知識讓檢斤員應(yīng)接不暇，員工業(yè)務(wù)水平層次不齊。為此，站室結(jié)合業(yè)務(wù)難易程度及員工需求，在豐富培訓(xùn)載體、拓展培訓(xùn)形式上“花樣百出”，將培訓(xùn)的重心放在現(xiàn)場教學(xué)、疑難解答、故障處理上，堅持“每日一題，每周一考、內(nèi)部比武”，進一步打通員工成長的“任督二脈”。開展業(yè)務(wù)技能“小課堂”，采取教學(xué)“輪換制”，讓每位員工輪流上臺講課，旨在培養(yǎng)員工自學(xué)能力，取長補短，助力知識傳遞，促使員工業(yè)務(wù)知識水平不斷提升。
錙銖必較，精準計量嚴把關(guān)
為嚴格把好車輛進出第一道關(guān)口，減少和杜絕計量異議及車輛作弊行為的發(fā)生。站室多措并舉，加強崗位人員點檢限位的頻次，每班進行數(shù)據(jù)對比。計量大廳人員接到預(yù)警后與現(xiàn)場人員“雙線聯(lián)動”，及時查看監(jiān)控畫面，確認車輛上衡位置，做到精準計量。為嚴堵車輛作弊關(guān)口，站室通過建立“計量黑名單”，強化對車輛的檢查力度，嚴格執(zhí)行內(nèi)部檢查和登記制度，凡經(jīng)確認違規(guī)作弊的車輛立即拉入“計量黑名單”，并移交公司保衛(wèi)部，取消該車輛承運資格。通過檢斤員錙銖必較、嚴格把關(guān)的工作作風(fēng)，有效遏制了計量違規(guī)行為，使得公司利益免受侵害。
計量檢驗中心計量站不僅是一道亮麗的“巾幗風(fēng)景線”，更是公司效益的“守門員”。這里的49名計量女工用自己柔弱的肩膀挑起重如千斤的計量重任，她們始終將“檢斤準確率100％”銘記于心、落實于行。為全力打造“標尺”計量，貢獻著自己的巾幗力量?。ㄓ嬃繖z驗中心 張蓉）
