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打出“二三三”組合拳 讓黨建“軟指標(biāo)”成為“硬約束”
發(fā)布日期:2023-03-30    作者:劉洋洋    
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2023年以來漢鋼公司軋鋼廠黨委緊緊圍繞“責(zé)任制”這個(gè)核心關(guān)鍵詞,著力打好三三”組合拳,即以“張清單”厘清責(zé)任、項(xiàng)機(jī)制”健全體系、“三化措施”推動落實(shí),真正把黨建工作由“軟指標(biāo)”變成“硬約束”,推動基層黨建取得質(zhì)的提升。

厘清張清單  細(xì)化黨建工作職責(zé)

打出“二三三”組合拳   讓黨建“軟指標(biāo)”成為“硬約束”

該廠黨委黨建責(zé)任清單為主,全面梳理集團(tuán)、公司兩級黨委重點(diǎn)工作部署事項(xiàng),科學(xué)定了軋鋼廠黨委2023年總體工作目標(biāo)和三會重點(diǎn)工作任務(wù)清單》,明確22項(xiàng)主體責(zé)任,為全年生產(chǎn)經(jīng)營提供了綱領(lǐng)性文件。此外,為更好促進(jìn)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,該黨委從6個(gè)方面清晰界定黨建工作責(zé)任,著力解決黨建工作“抓什么”“怎么抓”的問題,形成了主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的黨建工作機(jī)制。

與此同時(shí),該廠黨委以厘清議事決策清單為輔,修訂完善《軋鋼廠黨委會議事規(guī)則》及《軋鋼廠黨委重大決策事項(xiàng)清單,并以“黨建生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、技術(shù)改革”為重點(diǎn),將黨建工作融入到安全生產(chǎn)、降本增效等中心工作,進(jìn)一步發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。

建立項(xiàng)機(jī)制  健全黨建工作體系

該廠黨委以三會督辦機(jī)制為抓手,成立了降本增效、重要項(xiàng)目推進(jìn)工作專班,并在每月黨委會議上就落實(shí)情況聽取各部門的匯報(bào),及時(shí)發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職責(zé),切實(shí)做到重點(diǎn)工作“月月有計(jì)劃、件件有落實(shí)”。以后進(jìn)幫扶機(jī)制為載體,該廠班子成員每人確定1個(gè)基層黨支部作為聯(lián)系點(diǎn),每月開展調(diào)研聽取黨員、干部和職工群眾意見建議,著力推動我為群眾辦實(shí)事活動在基層走深走實(shí)。同時(shí),職能科室采取指導(dǎo)、列席會議、督促落實(shí)、主動服務(wù)等方式,“一對一”開展黨支部幫扶指導(dǎo),不斷夯實(shí)基層黨支部工作基礎(chǔ)。

建立綜合考評機(jī)制為紐帶,每月對各黨支部黨建工作進(jìn)行檢查排名,強(qiáng)化黨組織書記抓黨建述職評議考核和黨建工作責(zé)任制考核兩項(xiàng)工作,將其結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終評優(yōu)、選拔任用、績效薪酬的重要參考依據(jù),推動基層支部書記扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角。

推進(jìn)三化措施  黨建工作任務(wù)

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該廠黨委依照陜煤集團(tuán)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作為核心,通過選點(diǎn)示范、品牌創(chuàng)建、對標(biāo)學(xué)習(xí)等措施,定期開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“回頭看”工作,形成了科學(xué)、系統(tǒng)的制度,逐步促使基層支部管理取得質(zhì)的提升。12336效益軋鋼”深度融入中心工作基礎(chǔ)上,持續(xù)推進(jìn)黨建管理常態(tài)化,以黨支部書記作為黨建質(zhì)量提升的“第一責(zé)任人”建立相應(yīng)工作臺賬,實(shí)施動態(tài)管理,切實(shí)將黨建工作與中心工作有機(jī)融合,確?;鶎狱h建提檔升級。按照發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)問題、銷號一件事項(xiàng)的原則,該廠黨委緊盯公司黨建檢查的問題,積極制訂整改方案,堅(jiān)持把立即改與長效治相結(jié)合,全面提升基層黨建工作融入中心工作的深度與廣度。(軋鋼廠  劉洋洋

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