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【鋼城文苑】一個(gè)基層安全員的“安全論”
發(fā)布日期:2019-02-28    作者:牛勉    
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一踏上美麗花大道,路兩旁精心修葺的花圃里除了黨的指示和激人奮進(jìn)的口號(hào),最多的就是或煽情、或暖心、或略帶警醒的安全標(biāo)語。網(wǎng)絡(luò)上有很多有趣而又讓人無力反駁的安全標(biāo)語,比如說:“先要命,后要臉,再要錢。”“事故就是‘兩改一歸’,老婆改嫁!孩子改姓!財(cái)產(chǎn)歸別人!”讓人哭笑不得的同時(shí)也覺得盡是些“大實(shí)話”。咱公司這句“高高興興上班來,平平安安回家去”雖平庸無奇,卻正是我們基層員工最踏實(shí)的作業(yè)標(biāo)語。

作為一名基層安全員,我每天上班前都會(huì)“三省吾身”:今天我的狀態(tài)是否安全?工作所處環(huán)境是否安全?我能否幫助同事一起安全?沒有安全,一切都無從談起。如何真正做到在崗一分鐘,安全60秒?我認(rèn)為第一點(diǎn)要做到安全心中有數(shù),就是樹立正確的思想觀。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),有什么樣的思想,就有什么樣的行動(dòng)。搞安全工作最怕的就是逆反心理,他認(rèn)為安全工作就是別人做的,他只會(huì)被動(dòng)接受管理,甚至明知不可為而為之,或是想方設(shè)法的逃避管理。所以必須通過扎實(shí)深入的安全培訓(xùn)、宣傳教育,讓每一位員工從被動(dòng)到主動(dòng)接受安全管理,把“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”,讓安全理念深入人心。

在日常的工作中,員工會(huì)違章作業(yè),有時(shí)候是對(duì)正確的安全操作缺乏認(rèn)知。用句網(wǎng)絡(luò)用語說就是“打開方式有問題”。這就體現(xiàn)出了安全培訓(xùn)的重要性。提高員工安全知識(shí)水平及操作技能,就是提高員工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平,要讓他知其然,更要知其所以然。我在抖音上看過一個(gè)視頻印象很深,而且熱淚盈眶。西安的某個(gè)加油站由于司機(jī)未等加油完畢就開動(dòng)了汽車,此時(shí)油槍并未取下,導(dǎo)致設(shè)備被拖倒摩擦的火花引起汽油著火,火情迅速蔓延開來,在場(chǎng)的人無不四散逃離,恐災(zāi)難將至。此時(shí)加油站在場(chǎng)的5名員工迅速拿起現(xiàn)場(chǎng)配備的滅火器進(jìn)行滅火,十幾秒就將大火撲滅,其操作井然有序,沒有絲毫的慌亂。打開視頻的評(píng)論區(qū),都紛紛稱贊工作人員一定是平時(shí)火災(zāi)演練做的很好,才會(huì)臨危不亂,避免了一場(chǎng)可怕的災(zāi)難。我在班組的安全會(huì)議上也給同事們分享了這個(gè)視頻,得到大家的一致稱贊(對(duì)視頻的稱贊)趁熱打鐵將滅火器的使用方法再次鞏固練習(xí),加深印象。結(jié)合現(xiàn)代化信息,可以讓安全培訓(xùn)不再枯燥,更加與時(shí)俱進(jìn)。

有了正確的安全理念以及扎實(shí)的安全知識(shí)培訓(xùn)之后,還需具備一雙排查隱患的“鷹眼”。安全十大紅線里第一條就說過:“工作場(chǎng)所沒有百分百的安全。”如果說隱患是一顆不定時(shí)“炸彈”,那么習(xí)慣性違章就是“導(dǎo)火索”。做好現(xiàn)場(chǎng)隱患治理就像是一場(chǎng)“掃雷”。千里之堤毀于蟻穴,安全的金字塔能否堅(jiān)固挺拔,最終體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)治理是否嚴(yán)格、完善。我很贊同公司現(xiàn)階段的安全管理理念,剛開始也有些不解和疑慮,覺得這些條條框框十分枯燥繁瑣,但幾經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后,對(duì)安全管理有了新的認(rèn)識(shí)和理解。安全是一切工作的前提,沒有安全,一切將無從談起。這并不是一句空話、官話,這是所有員工的底線也是紅線。最后還想說一句網(wǎng)絡(luò)用語:作業(yè)千萬條,安全第一條,操作不規(guī)范,親人兩行淚。(計(jì)量檢驗(yàn)中心  牛勉)

 

                                                 

 

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