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【鋼城文苑】學(xué)習(xí)好的工作安排,提高自我工作效率-陜鋼集團(tuán)第十二期班組長培訓(xùn)心得體會
發(fā)布日期:2019-08-27    作者:曹娟娟    
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雨后的柞水有了秋的涼爽,空氣格外清新。帶著求知若渴的大腦,我又投入了緊張的學(xué)習(xí)中。

“你們想要牌,就要喜歡我”,伴隨著丁強(qiáng)老師的這句話,《班組長必備技能提升》培訓(xùn)正式拉開了帷幕。丁老師先從“人”“事”“物”籠統(tǒng)地講了班組長必備技能,再分別逐項講述了班組長必備的六項技能:班前班后會、教導(dǎo)員工工作、處理工作關(guān)系、工作計劃安排、改善工作問題、工作現(xiàn)場組織。期間,通過“視頻+現(xiàn)場互動”的形式,讓學(xué)員們先自行分析問題所在,找出解決問題的方法,然后通過專業(yè)的授課給予正確的指導(dǎo),整個課堂氣氛熱情高漲。當(dāng)然,也讓我從打燈頭結(jié)學(xué)到了如何進(jìn)行工作分解;從嘗試練習(xí)到如何正確的工作教導(dǎo);從小小的打咖啡學(xué)會了如何改善工作問題等必備技能。通過一天系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我收獲頗豐,感觸很多,也明確了一種管理理念:學(xué)習(xí)好的工作安排,提高自我的工作效率。

學(xué)習(xí)好的工作安排,促成高效的管理模式。在推進(jìn)陜鋼高質(zhì)量發(fā)展的路上,離不開高效的管理成果。而所謂的高效管理,我認(rèn)為其實就是無數(shù)名管理者日常中好的工作安排,取得的實效聚集而成。班組是企業(yè)的細(xì)胞,班組建設(shè)的成功與否關(guān)鍵就在于班組長的工作安排。試想,按部就班的班前班后會想必沒有幾個人喜歡開,當(dāng)然也會出現(xiàn)諸多問題。究其原因,我認(rèn)為,一是班組長沒有一個好的工作安排,二是管理模式的老套。故此,作為漢鋼公司的固定資產(chǎn)管理員,在今后的工作上,我會嚴(yán)格做好自我工作安排,學(xué)以致用,抓重點、要點管理,從公司的發(fā)展出發(fā),對固資申報,嚴(yán)格把關(guān);對固資報廢,嚴(yán)格按照制度流程進(jìn)行,確保固定資產(chǎn)的安全完整,為企業(yè)的降本增效貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)好的工作安排,可讓個人終身受益,進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。培訓(xùn)期間,讓我印象深刻的有兩點:一是丁強(qiáng)老師不論周末在哪里,都會趕回去陪伴孩子;二是從丁強(qiáng)老師在對個人物品的5S管理中,處處反映了一個人好的工作安排,比如備用一次性襪子、耳機(jī)的規(guī)整放置等。他是一名高級講師,更是一名父親和丈夫;他有工作,但是將工作的管理與家庭的生活管理相結(jié)合,讓全家受益。我認(rèn)為他是多贏的,也是值得我們每個人學(xué)習(xí)的。良好的工作環(huán)境和舒心的管理環(huán)境都會受到每個人的喜歡,作為企業(yè)的一名普通員工,一位平凡的人,我們就應(yīng)該養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,不走形式,有效管理個人,正確引導(dǎo)他人,讓他人信服自己的管理,乃至給身邊人帶來好的影響。在企業(yè)降本增效中,亟待我們每個人從本職做起,不斷學(xué)習(xí)好的工作安排,成就個人,高效管理,為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

不積跬步,無以至千里。企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展更需要我們不懈努力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。故此,加油吧,鋼鐵人(設(shè)備管理中心   曹娟娟)

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