朱卯，男，32歲，2011年4月進入漢鋼公司軋鋼廠，現(xiàn)為軋鋼廠高線車間維修鉗工，主要負責軋鋼廠高線車間加熱爐區(qū)設(shè)備的維修工作。進廠9年里，他先后參與了高線的設(shè)備從初期的安裝調(diào)試到投產(chǎn)的運行。

作為一名普通機械維修人員，該同志始終堅持在加強自身業(yè)務技能的同時，積極參與和配合設(shè)備點檢工作，為現(xiàn)場設(shè)備的高效安全順行出謀劃策，建言獻行。在高線車間維修的九年多時間，面對現(xiàn)場設(shè)備運行以及產(chǎn)量任務，他從來沒有畏懼沒有退縮，而是通過各種學習的機會和渠道，去改變被動局面，對一些設(shè)計不合理或維修不便的設(shè)備進行改造。

該同志總是帶頭積極對新進員工的業(yè)務技能進行傳、幫、帶，在點檢的過程中教會他們?nèi)绾伪孀R以及處理問題的方法；在實際的作業(yè)過程中對他們講解作業(yè)的重點、注意事項；手把手地教他們電焊運條的手法，割槍的操作方法以及在作業(yè)過程之中存在的危險因素及預防方法。恨不得將他所了解所知道的都教給新工們，在他的帶領(lǐng)下，班組新進員工很快便能上手幫忙維修設(shè)備。

1.高線下料臺架因取料裝置設(shè)計不完善，在下線鋼坯時，鋼坯下滑不到位，需操作工在線抹潤滑油，才能順利完成鋼坯下線。這不僅導致增加操作工的工作量，而且工作本身也存在極大的安全隱患。該同志經(jīng)過多次觀察研究，提出對取料裝置進行改造，通過實地對原有取料裝置的觀測結(jié)合原設(shè)計圖紙，發(fā)現(xiàn)鋼坯下滑不到位的原因是撥料臂的撥料角度不夠造成的。于是他制定方案，通過對撥料臂加長加厚，增大液壓缸的有效行程來改變撥料臂撥料角度，使取料裝置取料時將鋼坯送到下料臺架指定位置。在一次檢修過程中實施了改造方案。實施結(jié)果表明，上料臺架能夠正常下料。此項改造不僅減少了人員工作量，也減少了安全隱患。

2.加熱爐煤氣換向閥氣缸和閥芯是一體的，當換向閥氣缸損壞，更換換向閥氣缸時，必須打開閥芯對煤氣管道進行吹掃才能作業(yè)。整個作業(yè)過程就得耗時四個小時左右，而且存在極大的煤氣安全問題。該同志通過與棒線加熱爐換向閥作比較，在分廠設(shè)備科的大力支持下，2017年初，又對高線加熱爐熱爐煤氣換向閥進行更換了改造。改造后的換向閥氣缸與閥芯組采用分體設(shè)計，這樣在更換氣缸時就不用再打開閥芯組吹掃煤氣，最終更換一個氣缸僅半個小時就能完成，即安全又省時。

3.2017年7月，加熱爐懸臂輥因熱脹冷縮，以及受到推鋼機對輥頭產(chǎn)生軸向推力致使懸臂輥在生產(chǎn)運行過程中輥頭推出掉落，不僅給生產(chǎn)造成誤機的影響，還會堵住加熱爐正常漏渣的通道。該同志發(fā)現(xiàn)問題后通過研究，在線下維修懸臂輥時給懸臂輥輥頭加裝了一個擋塊，有效避免了類似問題的發(fā)生。后面使用懸臂輥輥頭再也沒有掉落，在提高設(shè)備工作效率的同時，降低了生產(chǎn)成本。

“一個人要通過學習，不斷地突破自己。”在工作中該同志始終堅持“活到老，學到老”的思想，當參加一些未檢修過的項目時他總是會提前梳理檢修時的作業(yè)流程及可能出現(xiàn)的各種狀況、處理方式。在工作中遇到一些自己不熟悉或未接觸過的設(shè)備時他也總是抱著不搞清楚原理不罷休的態(tài)度，利用閑暇之余查找資料、請教他人，在工作中不斷提升自己。不怕干不好，就怕不愿干，他始終堅信相信愿意干，肯下功夫肯專研，就沒有干不成的事。是金子總會發(fā)光，多年的工作經(jīng)驗讓他也豐富了自己，并先后分別在2017年第五屆和2018年第六屆“陜鋼杯”技能競賽中獲得了第三名，在2019年第七屆“陜鋼杯”技能競賽中獲得了第二名的成績并被授予“陜鋼集團技術(shù)能手”的榮譽稱號。

“我深知榮譽只是對過去工作一種的肯定，以后的工作還任重道遠，我將會用工匠精神繼續(xù)激勵自己，一步一個腳印走下去。”朱卯擲地有聲地說道。（軋鋼廠  杜浩）