在陜鋼集團漢鋼公司軋鋼廠技術科，有這樣一群85、95后的小伙伴，他們是一個7人小戰(zhàn)隊，雖是恰同學少年，但個個“身經(jīng)百戰(zhàn)”，分管著軋線“新品軋制工藝、鋼材降合金試驗、成材率指標優(yōu)化、性能對比分析”等諸多業(yè)務，為軋鋼發(fā)展作出了突出貢獻。下面，就讓我們跟隨筆者的視角，來看下這支戰(zhàn)隊小伙伴們的風采吧。
周慧敏：高“才”生的工匠精神
在火紅軋線的旁邊，你或許會看見這樣一個身影，她個子不高、白白凈凈，拿著卡尺對“新出爐”的鋼材進行測量。她就是2019年軋鋼廠新進的一名研究生周慧敏，軋線旁邊的溫度很高，汗水浸透了她的臉頰，但她仍然耕耘在一線，秉持精益求精的態(tài)度，確保鋼材的品質(zhì)。
“學習永無止境”這句話用來形容周慧敏再合適不過，只要進入技術科辦公室，總能看見她捧著厚厚的專業(yè)書籍認真研讀或在網(wǎng)上瀏覽軋鋼專業(yè)論文網(wǎng)站，一臉癡迷讓人不忍心去打斷她。
在漢鋼公司軋鋼廠擔任技術員一職近三年時間里，由于技術員的工作性質(zhì)，加班甚至熬夜成為了一種常態(tài)，然而雖是女將，但周慧敏絲毫不退縮，經(jīng)常能看見她往返于車間現(xiàn)場及辦公室忙碌的身影。她先后參與了YL82B、Q195、Q235、30MnSi、ER70S-6等一系列線材產(chǎn)品軋制工藝管理及優(yōu)化工作，并在新產(chǎn)品生產(chǎn)期間持續(xù)現(xiàn)場跟蹤，每次軋制完后總結(jié)分析，不斷優(yōu)化工藝方案，促使了軋鋼品種鋼產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升。同時，她積極參與崗位相關的技術攻關項目，近2年來直接或間接參與了《高線熱機軋制工藝研究應用》《降低ER70S-6焊絲鋼盤條抗拉強度的工藝優(yōu)化研究與實踐》等軋鋼重要科技項目。勤分析、善總結(jié)是她的工作常態(tài)，她撰寫的論文《ER70S-6焊絲用熱軋盤條生產(chǎn)工藝實踐》榮獲“陜鋼杯”2020年金屬制品行業(yè)技術交流會論文三等獎，她本人也榮獲陜鋼集團2020年度“優(yōu)秀科技工作者”。
柴磊：“領頭人”的初心使命
“你看這塊，細看是有些瑕疵的，還需要進一步優(yōu)化參數(shù)......”走進成品庫現(xiàn)場，一個戴著紅色安全帽，手持一截鋼材“指指點點”的人是軋鋼廠技術科科長柴磊。此刻，他正耐心的跟技術員講解著部分產(chǎn)品工藝質(zhì)量問題。作為技術科的領頭人，他頻繁穿梭在生產(chǎn)一線，對工藝軋制質(zhì)量進行監(jiān)督，先后組織實施了《線材同圈性能攻關》《盤螺屈服平臺攻關》《提高切分直條性能穩(wěn)定性》、《Φ14螺四切分軋制引進項目》《Φ16螺四切分軋制引進項目》等攻關技改項目，為軋鋼各項關鍵性技術指標提升起到積極助推的作用。
同時，他參與了實施陜煤板塊級科研項目《高線熱機軋制技術研究應用》，通過對1#高線進行工藝設備升級改造，采用行業(yè)成熟先進的熱機軋制工藝，在降低合金成本、優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)等方面取得了很大的突破。他個人也先后獲得漢鋼公司2017年度“優(yōu)秀大學畢業(yè)生”、2020年度“先進工作者”等榮譽稱號。
別看這科技項目琳瑯滿目，這都是技術科小戰(zhàn)隊的日常性工作。這些年，年輕的他們組織進行了諸多新品開發(fā)軋制工作，為品質(zhì)軋鋼建設貢獻了自己的力量。2021年，面對新品升級、規(guī)格切換，他們面臨前所未有的壓力，但敢于闖關、敢于直面挑戰(zhàn)依然斗志昂揚。2022年，他們將繼續(xù)肩并肩，一條心，重整行裝再出發(fā)，為安全生產(chǎn)再創(chuàng)佳績。（軋鋼廠 湯茹）
