“電流正常，未發(fā)現(xiàn)其他故障點(diǎn)，到底是哪個(gè)環(huán)節(jié)有問題呢？”眼前這個(gè)自言自語的人是軋鋼廠高線車間主軋區(qū)域電氣班長(zhǎng)李永，此時(shí)他正聚精會(huì)神排解一處設(shè)備故障點(diǎn)，陽光下，瘦高的身軀、帥氣的臉龐、專注的眼神，你很難想象這位“90后”是一名功底深厚的電氣大咖。
“大家都在看著，作為班長(zhǎng)我必須要想在前面、干在前......”青年者，人生之華也，人們總把最美好的詞語賦予青春，而作為一名班組領(lǐng)頭羊，李永能吃苦、敢于迎戰(zhàn)一切困難。
今年年初，1#高線ABB電氣室出現(xiàn)故障，為保證軋線能快速恢復(fù)生產(chǎn)，在家休假的李永是最早來到現(xiàn)場(chǎng)的維修人員之一。當(dāng)時(shí)，面對(duì)復(fù)雜的設(shè)備，初步了解情況后，他就像上了發(fā)條的機(jī)器，一股腦投入到搶修工作之中。由于故障點(diǎn)原因不清楚，只能用萬用表一處一處排查、一根線一根線的進(jìn)行篩查，近40度的作業(yè)環(huán)境，加之配電盤位置比較矮需要半蹲在地面上進(jìn)行操作，短短一個(gè)小時(shí)，他身上的工作服已被汗水浸透，最終在不懈努力之下故障問題成功解決，而他的這種拼搏激情也感動(dòng)著身邊的人。
“既然選擇這份工作，就要堅(jiān)持下去，男人嘛，必須要有擔(dān)當(dāng)”
工作中的李永是有名的“摳門”，倒不是他有多么吝嗇，只是源于長(zhǎng)年在基層養(yǎng)成的節(jié)約意識(shí)。他鼓勵(lì)大家參與分廠的修舊利廢活動(dòng)，平時(shí)生產(chǎn)不繁忙時(shí)，總會(huì)帶領(lǐng)著一幫兄弟自主制作備件，讓大家在各自的崗位上想方設(shè)法“降”消耗、“摳”成本，他認(rèn)為修舊利廢是雙贏，既能節(jié)約成本又能提高職工的技術(shù)水平，何樂而不為。
喜歡鉆研是李永的閃亮標(biāo)簽，他常常提出一些簡(jiǎn)單實(shí)效且具有創(chuàng)新性的改造建議，今年以來，他帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)累計(jì)申報(bào)“查找提改獻(xiàn)”項(xiàng)目10余條，如用小型風(fēng)機(jī)替代壓縮空氣機(jī)；改造雙線油站壓力罐出口蝶閥；將穿水系統(tǒng)改為遠(yuǎn)程自動(dòng)調(diào)節(jié)恢復(fù)，這些點(diǎn)滴智慧的結(jié)晶，不僅節(jié)約了大量的人力和物力，也為軋鋼廠降本增效做出了巨大貢獻(xiàn)。
“別看李永這小伙子年輕，但他做事沉穩(wěn)，技術(shù)過硬，確實(shí)是電氣領(lǐng)域的一把好手。”一路走來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，該廠高線車間電氣維修副主任井浩看在心里，也對(duì)李永豎起大拇指。
從2022年8月份開始，因?yàn)榘嘟M新進(jìn)的大學(xué)生員工較多，如何讓新人快速成長(zhǎng)起來是當(dāng)務(wù)之急，看著這些青澀稚嫩的面孔，李永認(rèn)為初入職場(chǎng)的大學(xué)生既要向書本學(xué)，培養(yǎng)扎實(shí)精進(jìn)的專業(yè)素質(zhì)，又要向?qū)嵺`學(xué)，放低身段多向師傅們請(qǐng)教，勤動(dòng)手積累解決實(shí)際問題的寶貴經(jīng)驗(yàn)。因此，除了詳細(xì)制定“師帶徒”培養(yǎng)計(jì)劃，他還利用空余時(shí)間手把手教授新工們的專業(yè)技能，為軋鋼廠又好又快的發(fā)展培養(yǎng)更多人。
“只有讓年輕人快速成長(zhǎng)起來，班組的未來才會(huì)更加美好，我們的軋鋼也才會(huì)更有活力”他說。
桃李不言、下自成蹊，用勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，以奮斗詮釋擔(dān)當(dāng)，用汗水澆灌維修一線，這就是新時(shí)代的鋼鐵工人李永。（軋鋼廠 郭勇）
