2022年“七一”前夕，陜鋼集團漢鋼公司黨委對“先進基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務工作者”進行了表彰。其中動力能源中心黨建干事李培榮獲“優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。
這一榮譽，是李培從事專職黨務工作9年來，始終把初心和使命印刻于心，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的最好寫照。
勤奮，源于敬業(yè)
常言道“天道酬勤”，2013年，李培同志在漢鋼公司動力能源中心水運黨支部開始從事黨務工作，在黨務工作戰(zhàn)線上，她一干就是9年。黨務工作要求高、節(jié)奏快，她深知黨員的一舉一動都會直接影響到身邊同事工作熱情。
她一方面虛心學習，一方面找來專業(yè)書籍鉆研，無論是匯報材料撰寫，還是各類報表統(tǒng)計，她都認認真真地完成，勤奮踏實的工作作風使她快速成長為一名年輕的業(yè)務骨干，也成為她成長歷程中的寶貴財富，在接近十年的黨務工作中，李培始終保持著勤奮敬業(yè)的態(tài)度。
建黨百年之際，為在黨的偉大歷程中汲取繼續(xù)前行的奮進力量，推動動力能源中心黨委開展好黨史學習教育，李培堅持把學習黨史學習教育、陜鋼集團、漢鋼公司黨委理論學習中心組學習會議精神作為中心黨委學習的重中之重，全年累計組織黨委理論學習中心組學習12次，專題討論4次，觀看視頻15部，重點學習黨史學習教育指定書目、行業(yè)咨詢動態(tài)、集團公司新聞等理論文章70余篇。確保把文件精神學深悟透，著力提高中心黨委的政治理論水平，努力把學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。
奉獻，源于責任
“如何把黨務工作放在企業(yè)發(fā)展的大背景下去策劃？”這是李培從事工作來一直思考和追求的目標。
近年來，李培充分利用縣區(qū)周邊豐富紅色資源優(yōu)勢，用好用活身邊的紅色資源，組織黨員深入紅色基地，創(chuàng)新開展“訪先烈遺跡，講紅色故事”主題黨日活動，打造黨史學習教育鮮活平臺和特色品牌。
李培認為，一名合格的黨務工作者，必須堅持黨建引領，全方位激發(fā)干部員工的熱情和擔當，打造別具戰(zhàn)斗力的基層堡壘。
她堅持把生產(chǎn)現(xiàn)場作為黨務工作主場，緊緊圍繞能效提升3％目標，從工序能耗、無效能利用、余熱余能回收利用等方面梳理存在問題，納入黨委（擴大）會議議題范疇，研討交流問題，制定可行舉措。發(fā)揮黨員示范崗、突擊隊帶頭作用，利用公司系統(tǒng)檢修同步實施煤氣管網(wǎng)及電氣系統(tǒng)檢修消缺100余項。有序推進轉爐煤氣系統(tǒng)提升、石灰石礦山鐵塔改遷及中厚板等重點項目建設實施。
以“學黨史，我為員工辦實事”為契機，面向基層開展愿望清單問卷，征集意見建議100余條，以開展文明就餐引導、交通協(xié)管監(jiān)督、保衛(wèi)母親河、紅馬甲走進敬老院等多項措施回應員工期待期盼。
追求，源于熱愛
“作為一名黨務工作者，我們只有內(nèi)心喜愛這項工作，才會有干好它的愿望。”事實證明，李培不僅是務實的實干者，更是創(chuàng)新的求變者。
“黨支部標準化建設交給我，剛好對整個基層支部工作進行梳理和回頭望。”2021年，李培接過這個大旗，她結合陜煤集團黨支部標準化建設，從陣地建設、黨員教育、隊伍建設等入手，通過檢查、復盤、整改的指導方式，推進黨支部標準化建設取得實效，歷經(jīng)一年的日日夜夜，電氣黨支部順利通過陜煤集團黨支部標準化驗收。
“最大限度發(fā)揮出51名黨員光和熱，是中心黨務工作的難點。”為此，李培組織中心4個支部結合各自專業(yè)、年度重點工作、業(yè)務熱點問題，制訂出《年度黨支部黨建工作清單》，在中心范圍內(nèi)面向全專業(yè)、全領域、全覆蓋深入持續(xù)組織開展年度黨員立項攻關活動，形成黨建攻關項目12個，指導基層各黨支部把黨建工作融入指標提升、能源消耗、安全管控等生產(chǎn)經(jīng)營各關節(jié)和全過程，開展“黨建＋”系列活動20場次，參與黨員51人次，建立黨員示范崗1個、煤氣創(chuàng)效黨員突擊隊1個，將黨建工作融入到中心工作的方方面面。
“我將繼續(xù)做基層黨建的一塊磚，不辱使命，在漢鋼公司這個大家庭中有一分熱，發(fā)一分光。”此刻，鮮艷的黨旗正映照在李培的臉頰上......（動力能源中心 鐘瀟雨）
