無(wú)論在哪，有一個(gè)詞，繞不過(guò)躲不開(kāi)，那就是安全。無(wú)論何時(shí)，有一件事，日日抓月月講，那還是安全。鐵運(yùn)線，鋼鐵企業(yè)的標(biāo)志地之一。這里的每一天都見(jiàn)證著漢鋼公司的變化，喜怒哀樂(lè)，“紅與黑”的故事便發(fā)生于此。
“黑”是一種色彩。但更多時(shí)候寓意“鐵面無(wú)私”，是“嚴(yán)格執(zhí)法”的代名詞。青安崗員王寧就是其中一位“黑”人，他除了完成本崗位工作任務(wù)外，對(duì)班組“三違選手”不留情面，敢說(shuō)敢管敢抓，大膽進(jìn)行批評(píng)教育，帶頭規(guī)范操作行為，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。
1月18日，是臘八節(jié)。早上王寧一如既往的執(zhí)行著標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作。多年的工作經(jīng)歷，告訴他任何一個(gè)細(xì)節(jié)都不能放過(guò)。“穿運(yùn)動(dòng)鞋上班？”當(dāng)查到班組職工勞護(hù)用品穿戴時(shí)，王寧隨即問(wèn)到。“早上睡過(guò)頭了，出門(mén)沒(méi)注意鞋子，穿上就走了沒(méi)事。”當(dāng)班職工隨即解釋到。“這個(gè)不行，馬上回家更換，以后注意。”
王寧忙里偷閑，簡(jiǎn)要的對(duì)筆者說(shuō)：“都說(shuō)我們干安全的，不講情面，沒(méi)人情味，但我們這幫人要是有了人情味，那安全就會(huì)‘變了味’，幾千戶職工家里的飯菜也就‘沒(méi)了味’。”王寧的“黑”，在這個(gè)冬日里，卻“紅”的認(rèn)真，“紅”的心安。
“紅”，也是色彩之一。更多時(shí)候給人于溫暖的感覺(jué)，是“正能量”的化身。“師傅，請(qǐng)對(duì)準(zhǔn)儀器吹氣！”在上夜班時(shí)王寧用酒精檢測(cè)儀，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)剛接班人員進(jìn)行酒精檢測(cè)，并對(duì)人員精神狀態(tài)和勞保穿戴進(jìn)行檢查。
為保障現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)穩(wěn)定，王寧利用夜班時(shí)間開(kāi)展“零點(diǎn)行動(dòng)”和“突擊檢查活動(dòng)”，對(duì)酒后上崗、“三違”行為、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行了全方位排查。在檢查中，王寧每到一處都詳細(xì)了解當(dāng)班工作情況，重點(diǎn)圍繞作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職工的操作行為、精神狀態(tài)、設(shè)備狀況等情況進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)安全意識(shí)薄弱的職工及時(shí)進(jìn)行教育，同時(shí)加強(qiáng)關(guān)鍵設(shè)備的點(diǎn)巡檢。從細(xì)節(jié)入手，全力把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
今年以來(lái)，王寧在零點(diǎn)突擊檢查活動(dòng)共查出36條安全隱患，現(xiàn)場(chǎng)整改36條，用一顆積極向上的“紅心”助推安全工作取得新突破。
他的“紅”是為了職工的安全，辯證的看，也是為了安全的“黑”，因?yàn)殇摮堑?ldquo;黑與紅”，目標(biāo)只有一個(gè)——那就是安全。（煉鐵廠 張永謙）
