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【鋼城文苑】成長之路
發(fā)布日期:2019-09-04    作者:李易桐    
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漢中今年的夏天格外短暫,作為一個北方人的我卻也早已習慣了這樣的日子。轉(zhuǎn)眼,畢業(yè)已經(jīng)一年有余,自己來到漢鋼公司也一年多。最大的感觸就是自己逐漸從校園的學生轉(zhuǎn)變成了一個工廠的職工。

這一年經(jīng)歷了感動、告別、努力和收獲,不論是在生活上還是在工作上都讓我重新審視了自己做人做事的態(tài)度和方式。態(tài)度決定一切,如果你真的熱愛這份工作,就會投入更多的熱情、更多的精力用心對待這份工作。剛來煉鋼廠的時候,第一眼看到的是那種如火如荼的景象,每個人如同戰(zhàn)士一般,自信而又富有沖勁。他們對待工作的態(tài)度,讓人熱血沸騰的忍不住想要加入。他們在工作中的干練、穩(wěn)重都是需要我去學習的品質(zhì),在接近一年的相處中雖然我距離他們還有一定差距,但我相信只要我擁有他們對待工作的那份精神,我也會成為同他們一樣優(yōu)秀的員工。

制定合理的工作規(guī)劃是學習路上的一個捷徑,這是老員工對新人的告誡。就像我們當初學畫圓,要必須確定圓心和半徑。我認為短期或長期的目標就是圓心,半徑就是完成目標所用的時間,要能畫好一個圓必須得規(guī)劃好這兩點。一旦有了短期或者長期的目標,自己就會不斷努力的向著目標去奮斗,也會讓自己學到更多的東西,不斷進步。學習最怕的是盲目,一旦盲目學習,那只會浪費自己的時間,而且學的多而雜,雜而不精。制定合理的工作規(guī)劃,才能縮短自己學習的時間,在自己職場生涯邁出第一步。

總結(jié)這些時,腦海里平日工作的場景一幕幕浮現(xiàn)出來,因為安全意識淡薄對安全操作規(guī)程不清而被領(lǐng)導斥責;因為剛步入職場,在工作中畏手畏腳,領(lǐng)導耐心一一指導點撥;因為平時忙碌不給家里打電話而被領(lǐng)導訓誡要關(guān)心父母;因為......太多太多這些瑣碎的細節(jié)。領(lǐng)導嚴格的要求,還有同事們給予的溫暖與愛護,讓我在這一年里完成了蛻變,讓我可以載著家人的期望在接下來的道路上乘風破浪。(煉鋼廠   李易桐)

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