在全國第20個安全生產(chǎn)月之際，計量檢驗中心緊緊圍繞“落實安全責任，推動安全發(fā)展”的活動主題，從積極營造濃厚的安全氛圍，提升員工安全防范意識入手，重抓現(xiàn)場隱患治理、危險作業(yè)，多形式筑牢安全防線。
宣傳教育玩出“新花樣”
活動宣傳從以往的宣傳板報、召開動員部署會等固有模式中跳出來，打破常規(guī)，一改往日的刻板印象，積極組織安全漫畫展、安全演講賽、違章人員家庭走訪等一系列活動，極大提高了員工的參與積極性。員工們各顯才能，從家里帶來畫筆、水彩等工具，將安全融入繪畫中，當一幅幅生動形象的安全漫畫展現(xiàn)出來的時候，大家頓時眼前一亮，欣賞畫作的同時也牢牢記住了漫畫所要表達的安全內(nèi)容。此外，以崗位以往發(fā)生的險肇未遂事件為案例，結(jié)合崗位相關安全警示視頻，進行回頭望，進一步筑牢安全思想根基。
中心還以“安全到底為了誰”為主題開展安全演講賽，參加人員有步入鋼鐵行業(yè)還不到一年的大學生新人，通過一年來的學習和工作經(jīng)歷和大家進行探討，也有工作十年之久的老員工，以十年來血的教訓和豐富的工作經(jīng)驗與大家分享對安全的認知，精彩生動的APP內(nèi)容結(jié)合熱情洋溢的演講，贏得大家的共鳴，以輕松愉快的方式在員工中掀起了人人抓安全的熱潮。
安全管理打出“感情牌”
在“安全到底為了誰”的安全演講中，每個人都提到了安全為了家庭幸福美滿，安全就是一家人平平安安、快樂的團圓。為了切實提升員工安全意識，進一步打擊遏制“三違”行為的發(fā)生，充分發(fā)揮親情感召力對員工安全生產(chǎn)的作用，中心著力在“情”字上做文章，把用情營造的安全文化送到家庭，用親情的量感化員工，將父母的關愛、妻兒的期盼與員工的安全緊緊相扣，在中心上半違章人員中選取典型事件、重點人員，由各站室主任深入員工家庭開展家屬協(xié)管活動，與員工家屬交流員工的工作內(nèi)容、崗位的安全風險及相關安全要求和措施，使家屬對員工的工作內(nèi)容進一步了解，同時對員工的日常違章行為進行共同探討，深究其因，發(fā)起家庭助安倡議書，倡導員工家屬當好員工堅實的安全后盾，做好員工安全生產(chǎn)的賢內(nèi)助。通過這張“感情牌”，員工家屬紛紛表示在以后的生活中對員工多敲響安全警鐘、多吹安全枕邊風，與公司共同構(gòu)筑安全親情防線。
隱患治理使出“硬鐵腕”
中心始終圍繞安全零傷害目標，以“消除一個安全隱患，就是避免一次安全事故的發(fā)生”，“忽視任何一個安全隱患，就是為事故打開一次綠燈”為理念，實行隱患零容忍、操作零違章。一是分層級組織全員對雙重預防機制風險清單進行更新修訂，將部分新增設備設施、作業(yè)活動等危險有害因素全面辨識，對五項管控措施逐一完善，組織全員進行學習，使員工真正“懂風險、知危險、會避險”。同時對安全生產(chǎn)責任制進行修訂，切實做到覆蓋全崗位，不留死角，明確各級安全職責，進一步夯實全員安全責任。二是各級管理人員每天對各作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，由各專業(yè)職能科室配合，分別對設備設施、電氣線路、防暑降溫、人員違章等方面進行檢查，并每天對檢查出的安全隱患及整改情況在中心安全環(huán)保群內(nèi)進行通報，堅持隱患不過夜的原則，中心領導親自督辦隱患排查治理情況，進一步夯實管理人員安全履職。三是針對現(xiàn)場管理及非常規(guī)作業(yè)等薄弱環(huán)節(jié)，安環(huán)科嚴格審查作業(yè)票及作業(yè)人員資質(zhì)，對涉及八類危險作業(yè)各級管理人員每班至少兩次的安全檢查，對作業(yè)人員安全措施落實情況檢查的同時督促現(xiàn)場監(jiān)護人員認真履職，糾查非常規(guī)現(xiàn)場規(guī)章違規(guī)問題十余項，均及時叫?，F(xiàn)場進行整改，確保風險管控到位，真正實現(xiàn)現(xiàn)場零隱患。（計量檢驗中心 莊冶）
