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用感恩心做人,以責(zé)任心工作
發(fā)布日期:2022-04-27    作者:湯良    
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近日,通過部門“感恩、知責(zé)、律己、有為”再學(xué)習(xí)大討論活動的開展,結(jié)合個人工作實際,我對這八字方針也有了更為深入的認識,我們應(yīng)常懷感恩之心,職責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履職于行,在工作中站在前、沖在前、干在前。

盡職履責(zé),發(fā)揚艱苦奮斗“老黃牛”精神。“心中有信仰、腳下有力量”,從2011年進廠至今,保衛(wèi)工作生涯不長不短,已滿10個年頭,經(jīng)歷頗多,與侵害公司利益行為人員做過斗爭,灑過汗水、流過淚水,但更多的應(yīng)該是堅守與堅持。作為鋼鐵戰(zhàn)士一定要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為,全力以赴,為建成美麗幸福新陜鋼的愿景而不懈奮斗。這也為我今后的工作指明了方向,不怕吃苦、甘于奉獻,學(xué)會苦干實干加巧干,要強化責(zé)任意識,知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,不折不扣貫徹落實。

盡職履責(zé),發(fā)揚創(chuàng)新發(fā)展“拓荒牛”精神。作為公司治安防范基層管理人員,“打鐵必須自身硬”,我們要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),探索治安保衛(wèi)工作新方法、新路徑。強化“群防群治、預(yù)防為主”的治安管理理念,推進群防群治工作。在工作中增長膽魄和才干,錘煉履職盡責(zé)、奮發(fā)作為的過硬本領(lǐng),提高解決實際問題、開創(chuàng)工作新局面的能力,以安全保衛(wèi)和服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為主線,創(chuàng)建平安企業(yè)為目標(biāo),以減少企業(yè)損失、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)為重點,科學(xué)防范,規(guī)范管理、竭誠服務(wù),全力以赴為企業(yè)創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、順暢的治安環(huán)境。

盡職履責(zé),發(fā)揚為民服務(wù)“孺子牛”精神。作為一名基層管理人員,我牢記“一切為了員工發(fā)展,一切為了員工幸福”的企業(yè)價值觀。在自己的崗位上將“感恩、知責(zé)、律己、有為”銘記于心,踐行在工作的每時每刻,人不率則不從,身不先則不信。在工作中、在崗位上,我們更要學(xué)會帶頭沖在前、干在先,身體力行,率先垂范,要求別人做到的自己首先做到,以身作則正官風(fēng),以“我將無我”的境界,踐行自己的初心。指導(dǎo)基層單位開展法制教育培訓(xùn)、不定時下基層開展宣講活動,時刻把“一線鈴響、部門到崗”理念貫穿工作始終。同時內(nèi)部不斷加強各類專業(yè)知識培訓(xùn),不斷提升人員素質(zhì)、加強隊伍建設(shè),提高團隊執(zhí)行力,彰顯團隊?wèi)?zhàn)斗力。以“實行軍事化管理、打造過得硬團隊”為目標(biāo),努力提高隊伍的整體素質(zhì),做到狠抓落實不松勁,擼起袖子加油干,為公司發(fā)展不懈奮斗。(保衛(wèi)部 湯良)

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