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強化履職擔當,常懷感恩之心--學習《感恩、知責、律己、有為》心得體會
發(fā)布日期:2022-05-01    作者:鄒龍    
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    近日,通過學習《感恩、知責、律己、有為》相關文章,使我對這8個字有了更深一步的理解。非常值得揣摩和推敲,對于提高和沉淀自己大有裨益。

    堅持學習,愛崗敬業(yè),全心投入

    在工作中,不僅是工作精神、工作態(tài)度問題,也是一個崗位員工的基本要求問題。要善于創(chuàng)新。雖然工作具有操作性強,責任重壓力大等特點,但在新形勢下要使思想在具體工作中取得實效,就必須在繼承中創(chuàng)新,在堅持中發(fā)展,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,探索新路子,注意工作載體的創(chuàng)新。

   堅持學習,刻苦鉆研,不斷增強自身本領

    通過學習,使我對自身工作有了感悟,受益匪淺。在工作時更要時刻的規(guī)范自己的行為,嚴格遵守公司的各項規(guī)定,嚴于律己的完成本職的工作,努力成為公司合格的成員。通過客觀分析自己的工作情況,確定工作要解決的問題和方法,明確目標,推動自己能力提高以及加強自己對待工作的熱情。

  樹立積極向上的工作態(tài)度

    在工作中,都有各自的職能職責,熱愛自己的本職工作,只有擔起自己的崗位責任和職責操守,才能將“職業(yè)精神、工匠精神”落實到各項具體業(yè)務工作中。在具體工作中,一是要嚴格按照兩級集團制度及具體管理要求開展招投標工作,持續(xù)規(guī)范工作流程,強化業(yè)務管控。二是要以國家《招標投標法》、《招標投標法實施條例》為準則,規(guī)范開展招投標工作,不斷引導各類業(yè)務人員將依法依規(guī)開展招投標工作轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷胱杂X和行為自覺。三是主動作為,勇于創(chuàng)新。不斷提高招投標工作服務于生產(chǎn)經(jīng)營的能力。

    勇于創(chuàng)新賦能,不斷提升工作的廣度和寬度

    具體地說,負責招投標工作就要思考如何圍繞具體情況開展好各項工作,在繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動上做文章,積極探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,把工作中的一些好的做法,以制度的形式固定下來,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上,使工作流程制度化、常態(tài)化?傊料滦膩,認真思考,清理工作思路。以自身公道正派、愛崗敬業(yè)、善解人意等品格和公正廉潔形象感召、影響、激勵其他人員,把“人格的說服力”轉(zhuǎn)化為“工作的推動力”,使自己早日成為一名政治堅定,愛崗敬業(yè),工作勤奮,不斷鉆研,積極進取,作風嚴謹?shù)膯T工。

    創(chuàng)新工作方法,以減少在招投標過程中的不當操作對程序的影響,著力推進招標結(jié)果公開化,營造充分公平競爭的招投標文化、探索建設電子預報名平臺,為投標人提供公開、公平、公正的招投標環(huán)境。

    勇于創(chuàng)新,不斷提高招投標工作服務于生產(chǎn)經(jīng)營的能力,始終立足抓好招投標體系建設,以“一級帶著一級干,一級做給一級看”的工作作風,為創(chuàng)建一流企業(yè)的目標而努力奮斗,不斷為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

                           (企業(yè)管理部  鄒龍)

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