今年來，燒結廠認真落實集團和公司“三會”精神，嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作要求，對照新形勢、新任務，把黨風廉政建設工作主動融入中心，力促黨員干部堅守廉潔從業(yè)，筑牢廉政建設根基。
以“文”潤廉，構筑廉潔自律防線
2022年以來，燒結廠堅持廉政宣傳教育常態(tài)化和實效性原則，利用支部“三會一課”“黨員活動日”及黨風廉政知識專題學習等契機，組織黨員干部集中學習公司廉潔從業(yè)規(guī)章制度、開展“典型案例深刻教訓研討分析”活動，讓全員在學習中不斷提升個人廉潔自律意識和廉潔防控能力。同時加強對黨員干部廉潔文化學習實效的監(jiān)督檢查，支部書記堅持“一對一、面對面”談話原則，提示提醒黨員干部在廉潔文化知識掌握能力方面的不足和缺陷，引導黨員干部將廉潔文化學習融入日常，讓“廉潔”時時講、處處談，引領全員牢固樹立不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔自律意識。
以“動”踐廉，提升宣傳意識水平
燒結廠始終堅持把宣傳思想工作作為黨建的基礎性工程，加強職工教育，狠抓全員履職實效。通過開展科室管理人員深入基層轉作風實踐活動，充分發(fā)揮組織協(xié)調優(yōu)勢，針對車間工作難點，深入現(xiàn)場出主意、想辦法，切實為車間解決實際困難，發(fā)揮黨組織作用。利用專題學習、廉潔培訓、警示教育、談心談話等活動，依托微信、抖音等新媒體平臺，打造“線上＋線下”廉潔紀律微課堂，進一步幫助廣大職工明晰發(fā)展形勢，為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識起到了積極作用。同時，抓牢重要節(jié)點和崗位廉潔風險提醒，通過公布領導班子舉報電話、設置意見箱，發(fā)放《員工意見征集表》等形式，暢通監(jiān)督管理渠道，有效避免違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，教育引導廣大黨員干部廉潔從業(yè)，營造出全員高效履職、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
以“監(jiān)”控廉，營造風清氣正之風
“每名黨員干部都要增強紀律規(guī)矩的底線意識，管好自己、帶好隊伍，以忠誠干凈擔當?shù)膶嶋H行動干好本職工作。”燒結廠黨委書記韋勝利在黨風廉政建設專題會議上反復強調。一直以來，燒結廠嚴格執(zhí)行集團公司《關于落實加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督意見的工作清單》文件要求，把全面從嚴治黨作為首要政治責任、職責責任、工作責任，并通過黨委月度工作例會、專題工作例會查找不足，強化考核結果運用，切實將全面從嚴治黨、公司決策部署落實落細。為扭轉機關、干部工作作風，營造風清氣正之風，燒結廠黨委要求各科室開現(xiàn)場會，現(xiàn)場解決問題，科室男同志每天必須到車間幫助解決問題，充分發(fā)揮機關服務一線的工作作風。營造燒結廠上下一心，齊抓共管的良好工作氛圍。（燒結廠 張小敏）
