一季度以來，物流中心黨總支根據(jù)集團(tuán)和公司兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，積極部署，全面統(tǒng)籌，分步實施，逐步形成明責(zé)、擔(dān)責(zé)、督責(zé)、追責(zé)、述責(zé)、評責(zé)鏈條，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步開展打下了堅實基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)黨史增力量，提高抗腐能力。物流中心黨總支通過“主題黨日＋”活動、建立“科級干部廉政檔案”、班組民主監(jiān)督等形式，針對性地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，黨員干部職工通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史國史，提高政治站位，將紀(jì)律教育學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)思考和實踐操作，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)用所長，把學(xué)習(xí)理論、掌握政策、運用實踐作為“內(nèi)功”；同時強化業(yè)務(wù)知識的精學(xué)、深學(xué)，敢于創(chuàng)新，用新發(fā)展理念破除老觀念，做好“內(nèi)行人”，練好“看家本領(lǐng)”。利用周例會有針對性地對關(guān)鍵崗位的開展廉政教育、示范教育、警示教育，增強黨員干部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。
完善考評機制，營造廉政氛圍。物流中心黨總支以民主管理、廠務(wù)公開為抓手，深入推進(jìn)班組考勤、考核、工資上墻制度，將各種考評進(jìn)一步透明化、公開化，并定期開展中心“黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日”，對員工答疑解惑，努力形成用“制度管人，流程辦事”的長效機制，提升干部職工的政治意識，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的作用和在講政治、有信念、敢擔(dān)當(dāng)、守清廉方面的“領(lǐng)頭雁”作用，既當(dāng)運籌帷幄、決勝千里的“統(tǒng)帥”，又做攻堅克難、敢闖敢試的“干將”，甚至做一馬當(dāng)先、沖鋒陷陣的“先鋒”。
緊抓責(zé)任落實，規(guī)范基礎(chǔ)管理。物流中心黨總支在本部門產(chǎn)品管理科、鐵路運輸科各支部分別建立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成中心黨總支、基層各支部廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)和管理體系，夯實“一把手”責(zé)任制、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制等，確保每個黨員干部做到崗位職能清晰，員工崗位職責(zé)
明確。黨員干部要堅持“高線”守住“底線”，還要不觸“底線”、不越“紅線”，要時刻保持清醒頭腦，守紀(jì)律講規(guī)矩，認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”精神和反“四風(fēng)”要求，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定及廉潔自律要求，加強廉政風(fēng)險防控，規(guī)范權(quán)力運行，做政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“干凈人”、作風(fēng)上的“正派人”，為公司“提質(zhì)增效、追趕超越”營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。（物流中心 孫雪莉）
