今年以來，煉鋼廠紀委不斷強化從業(yè)人員廉潔思想意識，擰緊干部職工作風建設發(fā)條，厚植風清氣正的干事氛圍，促使各項工作邁上新臺階，取得新成效。
清風拂面，常開思想“凈化器”
煉鋼廠紀委不斷推崇廉政文化內涵，加大廉潔從業(yè)管控力度，通過觀看廉政電影、交流學習心得、征集廉潔書畫、廉潔寄語，開展家庭助廉座談會，到警示教育基地參觀學習等多種形式常吹廉潔清風，凈化黨員干部思想。每月組織黨員干部及關鍵崗位人員進行廉潔從業(yè)專題培訓，先后組織觀看了《背離初心的國企蛀蟲》《代價》等視頻，學習了《一以貫之全面從嚴治黨 強化對權力運行的制約和監(jiān)督》、《近年來集團公司黨員干部違紀違法典型案例集》等文件，充分利用微信公眾號、抖音等宣傳手段，不斷提高從業(yè)人員防腐能力，推動黨風廉政入腦入心，促使關鍵崗位人員知廉、思廉、守廉、崇廉。
監(jiān)督重點，織密防控“護廉網”
該紀委強化關鍵崗位人員日常監(jiān)督檢查，嚴把工資造發(fā)、物資進廠驗收、備件領用及維修，切實做好內部管理，結合以案促改工作清單，分廠黨委、各支部分別開展警示教育，由分廠領導帶隊深入關鍵崗位，對照《廢鋼管理辦法》《廢鋼驗收標準》《耐火材料管理制度》等相關規(guī)定，監(jiān)督檢查各類物料驗收流程及標準執(zhí)行，促使關鍵崗位人員把準驗收“秤砣”，嚴格落實規(guī)章制度、標準作業(yè)，對存在摻雜、摻假、作弊、物料質量不合格等情況及時上報車間及分廠，嚴守從業(yè)底線、不逾紅線。
“嚴把每一車物料入庫，確保質量、重量達標，是我們最基本的職責。”廢鋼工支國峰說道。據悉，在近兩年原料驗收中，崗位職工爭當“鋼城衛(wèi)士”，共拒收不合格物料30余起，全力維護企業(yè)利益。
厚植根基，高效發(fā)展“心廉心”
良好的作風是實現各項目標的保障。煉鋼廠黨委不斷深化“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，制定下發(fā)了《煉鋼廠黨委重點工作督辦機制》，堅持對領導干部當月重點工作落實情況進行督辦檢查，提前羅列下月重點工作，促使領導干部眼里有活、心中有田，事事想在前、走在前、干在前。通過開展“保安全、強作風、抓重點”、“黨建＋管理效能提升”等主題活動，以“關鍵少數”帶動絕大多數，有效激發(fā)干部職工真抓實干的責任擔當。
炎炎夏日，黨員干部深入現場、俯下身子，緊盯操作、細算成本，與職工干在一起、想在一起，以實際行動帶領職工修舊利廢、設備維修保養(yǎng)、降本增效出謀劃策，引導全體職工立足崗位，全力推動生產經營各項工作落地落實。（煉鋼廠 程文娟 唐文文）
