今年以來，計量檢驗中心以問題導向為突破口，多角度、全方位地提高黨員干部廉潔從業(yè)意識和“防腐拒變”能力，營造風清氣正的干事氛圍。
致遠1.jpg "“硬核力量”讓廉潔文化行穩(wěn)致遠")
“點多面廣”深學細悟，營造廉潔氛圍
打破傳統(tǒng)的教育模式向廉潔文化不斷深化改進是該中心常抓不懈的一項重點工作。為不斷加強黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，改進工作作風，中心以廉政小故事、廉政家風故事、廉政典型案例、形式主義、官僚主義典型案例等為主要內容，建立“書記講黨課、黨員將廉課、班長說廉語”的教育模式，把理論宣講“搬”到生產(chǎn)一線，組織一線職工認真學習，進一步提升教育的針對性和適用性。
同時，引導廣大黨員干部樹立危機意識，立足崗位、緊密團結、奮力拼搏，不斷完善“微黨課”學習內容，將管理規(guī)范化、操作標準化、工作精細化、言行文明化的要求融入到黨課學習內容。
致遠2.jpg "“硬核力量”讓廉潔文化行穩(wěn)致遠")
“家風建設”耳濡目染，掀起思想浪潮
“老公，你若失廉，家比失梁……”
“老公，工作中多一份清正廉潔，家庭就多一點安定溫馨。”在座談會上，黨員們分享著一封封家書。
一直以來，該中心將廉潔教育的觸角延伸到干部家庭中和“八小時”之外的生活中，通過讀書思廉、約談促廉、走訪慰問、家屬座談、視頻通話等多種形式，準確掌握黨員干部業(yè)余工作范圍，培育并弘揚廉潔家風，管好親友、身邊人，在原則問題上加強防范，提高警惕，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原則。通過線上、線下齊共享的方式，要求黨員干部要常吹“廉潔從業(yè)之風”，堅決抵制“枕邊歪風”，當好家庭“賢內助”，守好“幸福門”。
致遠3.jpg "“硬核力量”讓廉潔文化行穩(wěn)致遠")
“以案示警”推波助瀾，注入清廉能量
“他因一時疏忽，給國家造成直接經(jīng)濟損失50余萬元；他因管理不力，造成轄區(qū)內樓宇失火；他在監(jiān)獄寫下長達5000字的懺悔書……”
歷史是最好的老師，案例是最好的教科書，為了不斷豐富廉潔文化建設，該中心利用集中學習、站室會議、班前會組織黨員干部觀看《零容忍》《廉鑒》等專題片，開展“黨風廉政知識應知應會答題”“綜合能力測評”等活動，將協(xié)同監(jiān)督與廉潔風險防控有機結合，凡事涉及安全生產(chǎn)重大事項、工資分配方案、班組長以上人事任命等“三重一大”事項，由中心管控監(jiān)督落實，避免搞“一言堂”、唱“獨角戲”，促進領導干部履職擔當，做到公平、公正、公開，夯實人人心中有責任、身上有擔子、干事有激情、工作有動力，為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供堅強紀律和作風保障。（計量檢驗中心 王嬌艷）
