“今年的春晚，有個(gè)小品名為《坑》，不知道大家看了沒(méi)有，小品笑點(diǎn)頗多，卻也辛辣諷刺，受到很多觀眾的好評(píng)。”
在燒結(jié)廠節(jié)后第一個(gè)工作日的收心會(huì)上，廠紀(jì)委書記張軍杰結(jié)合春晚節(jié)目寓意，給全體黨員干部上了一節(jié)廉潔教育課。“這個(gè)小品講述了一個(gè)糊弄、躺平式的干部，在工作中不思進(jìn)取，當(dāng)面一套、背后一套，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和工作的時(shí)候全然不同的態(tài)度。咱們的干部有沒(méi)有這種現(xiàn)象？大家都需要反思、改進(jìn)！”
“沈騰扮演的郝主任，一出場(chǎng)就是‘病假到期了’，‘不得不來(lái)了’，‘不想來(lái)啊’……可見平常工作中也是只想休病假、蒙混過(guò)關(guān)的一個(gè)人”。
“節(jié)目中，‘多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)’等觀點(diǎn)讓大家笑聲不斷的同時(shí)，也深刻諷刺了躺平、糊弄式的干部們。”與會(huì)人員紛紛給出了自己的觀點(diǎn)。
面對(duì)“躺平式干部”，應(yīng)該怎么做？燒結(jié)廠在新年之初進(jìn)行了“對(duì)癥下藥”，全面治理“躺平式干部”，讓“躺平式干部”不能“躺”、不敢“躺”、無(wú)處可“躺”。
敢于動(dòng)真格，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。燒結(jié)廠扎牢不能“躺”、不敢“躺”的制度牢籠，始終堅(jiān)持按制度管人、按標(biāo)準(zhǔn)管事，敢抓敢管、真抓真管、常抓常管。把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事，作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。
“咱們要充分發(fā)揮優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的干部考核評(píng)價(jià)鞭策作用，讓‘躺平式干部’躺不住，讓‘混日子干部’沒(méi)機(jī)會(huì)；要強(qiáng)化日常監(jiān)督，咬住‘常’‘長(zhǎng)’二字，經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，多殺幾趟‘回馬槍’，讓每一名干部時(shí)刻經(jīng)得住考驗(yàn)。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，更好激發(fā)廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的濃厚氛圍和生動(dòng)局面！”在年初燒結(jié)廠“三會(huì)”上，黨委書記、廠長(zhǎng)相里軍紅就為新一年干部管理提出了高要求。
向“躺平式干部”堅(jiān)決“亮劍”。燒結(jié)廠認(rèn)真推進(jìn)落實(shí)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，定期組織作風(fēng)督查，召開作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)，按時(shí)對(duì)干部考核結(jié)果進(jìn)行排名，曝光“末位干部”，并給予降薪降職處理，向“躺平式干部”亮黃牌、發(fā)警示。持續(xù)推行“清單＋閉環(huán)＋回頭看”干部管理模式，督促“躺平式干部”知恥后勇、奮起直追，轉(zhuǎn)變“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的錯(cuò)誤認(rèn)知。
“一年之計(jì)在于春，幸福是奮斗出來(lái)的。新的一年，燒結(jié)廠廣大黨員干部應(yīng)多一分‘動(dòng)如脫兔’的機(jī)警和敏捷，把敢干事、愿干事當(dāng)做第一要?jiǎng)?wù)，才能杜絕‘躺平’，才能真干事、干成事！”黨委委員、紀(jì)委書記張軍杰如是說(shuō)。（燒結(jié)廠 陳曉蒙）
