漢鋼公司紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員肖冕，每天上班的第一件事，就是登錄“碼”上監(jiān)督平臺(tái)，查看最新的問題舉報(bào)線索。
為提升日常監(jiān)督質(zhì)效，漢鋼公司紀(jì)委在原有的信訪舉報(bào)渠道上打造了“碼”上監(jiān)督平臺(tái)，構(gòu)建同步受理聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制。職工群眾拿出手機(jī)掃一掃“二維碼”，就可以把反映的問題、拍攝的影像資料等，“一鍵”直達(dá)漢鋼公司紀(jì)委，通過讓職工群眾隨時(shí)隨地參與到監(jiān)督中來，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)收集問題，拓寬了關(guān)鍵領(lǐng)域問題的反映渠道。
“真沒想到，現(xiàn)在掃個(gè)二維碼就能直接向紀(jì)委反映問題，這樣真是方便……”一名卸料司機(jī)說道。走進(jìn)漢鋼公司廠區(qū)，隨處可見的“碼”上監(jiān)督二維碼，如同一個(gè)個(gè)“探頭”和一雙雙“眼睛”，讓監(jiān)督無處不在、無時(shí)不在，讓監(jiān)督直達(dá)職工群眾“指尖”，打通職工群眾監(jiān)督的“最后一公里”，以小小二維碼織就監(jiān)督大網(wǎng)絡(luò)。
職工群眾反映的問題即是紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，漢鋼公司紀(jì)委借助智慧監(jiān)督手段，建立“小切口”機(jī)制，作為推動(dòng)關(guān)鍵崗位監(jiān)督的具體探索。
“我們在‘碼’上監(jiān)督平臺(tái)看到外來車輛司機(jī)反映卸車時(shí)間長，當(dāng)即聯(lián)系了物流中心，很快解決了卸車問題，及時(shí)回應(yīng)了群眾訴求，解決了群眾急難愁盼，維護(hù)漢鋼公司利益和良好形象。”漢鋼公司紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人說。
“碼”上監(jiān)督馬上辦，漢鋼公司紀(jì)委將收到的“第一手”問題梳理反饋至相關(guān)單位，并及時(shí)提醒督辦，確保職工群眾反映的“小”事有人管、有人干，做到件件有著落、事事有回音；“碼上監(jiān)督”的應(yīng)用，不僅能讓職工群眾知曉監(jiān)督、參與監(jiān)督，也時(shí)刻提醒著著干部職工注意行為規(guī)范。在廠區(qū)張貼二維碼，職工群眾可以隨時(shí)反映問題，時(shí)刻提醒關(guān)鍵崗位要廉潔從業(yè)，嚴(yán)守底線，讓部分關(guān)鍵崗位人員的違規(guī)違紀(jì)行為無處遁形。自“碼”上監(jiān)督平臺(tái)上線以來，結(jié)合職工群眾反映的問題，已處置反映問題4件，也推動(dòng)關(guān)鍵崗位人員作風(fēng)大提升、大改善。
“下一步，我們將通過對(duì)相關(guān)問題的統(tǒng)計(jì)分析，構(gòu)建全員參與多方監(jiān)督的“大監(jiān)督”體系，對(duì)內(nèi)起到警示和震懾作用，規(guī)范工作流程和紀(jì)律，樹立服務(wù)意識(shí)；對(duì)外營造清正廉潔的工作氛圍，多點(diǎn)發(fā)力共同參與監(jiān)督，維護(hù)漢鋼公司利益和良好形象，共筑廉潔監(jiān)督墻。”漢鋼公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人說到。
