年輕干部有活力、有知識、有思想，是企業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀。為此，燒結廠紀委堅持正向引導、反向警示，多途徑協(xié)同發(fā)力，督促年輕干部扣好廉潔從政“第一�？圩�”。
“潤廉行動” 正向引導堅定信念
“當時他想盡快卸車，就給了我一條煙，我沒要，然后他走的時候，又從窗戶把煙丟給我，后來我就把這條煙交給了車間……”在季度表彰會上，青年職工劉勇分享了自己在關鍵崗位的經(jīng)歷和心態(tài)。
圍繞年輕干部強化律己之心，該廠紀委以情景再現(xiàn)的方式，拍攝微視頻《你拒絕的樣子真帥》，并在視頻故事后增加一段年輕干部的“青廉致遠建議”。該視頻推出后，廣大青年干部深受觸動，紛紛表示，將在自己的崗位上堅守原則、守好底線。
經(jīng)此嘗試，燒結廠紀委著手升級打造“青年說清廉”專題宣傳視頻，讓更多青年干部為廉潔文化代言。同時，通過開展紅色基地“講廉潔黨課”、打造勤政文化示范點等活動，為年輕干部提供“鮮活可親、正氣昂揚”的“潤廉”套餐服務。
“育廉行動” 感悟初心牢記使命
“作為青年干部，要始終牢記自己的使命擔當，正確對待權力，做對組織和職工忠誠可靠的干部……”近期，在干部任前談話中，一名新任職年輕干部作出鄭重承諾。
為增強年輕干部廉潔從政的政治自覺、思想自覺和行動自覺，該廠紀委緊盯年輕干部新錄用、新提拔等關鍵節(jié)點，嚴格落實任前廉潔提醒談話制度，對新入職、新提任的年輕干部開展面對面談話，力爭做到育廉強化在先，引導其樹立正確的價值觀念。
同時，注重年輕干部個人能力提升和人格養(yǎng)成，通過組織年輕干部上講臺、舉辦警示教育基地參觀、領導干部講廉政黨課等形式，教育引導廣大年輕干部嚴守紀律紅線和法律底線。
“助廉行動” 筑牢家庭廉潔防線
“第一次參加這樣的活動，感覺很有意義，使我更加明白把好家庭廉潔關的重要性。”燒結廠親情助廉座談會上，某干部家屬感慨，今后要多關心關注愛人的工作狀態(tài)。
為充分發(fā)揮家庭在黨風廉政建設中的重要作用，該廠紀委邀請年輕干部家屬，開展親情助廉活動，通過簽訂“家庭助廉”承諾書、觀看家庭失“廉”影片、分享清廉家書等形式，引導年輕干部注重家庭家教家風。
同時，該廠紀委組織開展特色家風文化建設，收集年輕干部的家風故事撰寫成材料，擇優(yōu)推薦給公司紀委，引導廣大青年干部發(fā)揚優(yōu)良家風，將“廉潔”進行到底。
“倡廉行動” 營造崇廉社會風尚
“《‘青’廉之約》很不錯，小作品里蘊含大道理，而且都是咱們年輕干部參演，演得還不錯呢！”談及近期拍攝的廉潔視頻，年輕干部殷方劍印象很深，里面的臺詞他都還能跟讀兩句：“廉 因潔而尊，人因廉而正……”
短視頻《“青”廉之約》，是燒結廠紀委精心創(chuàng)造的廉潔文藝作品。
“我們拍一些廉潔題材的短視頻，讓青年干部都能融入其中，就可以潛移默化地把廉潔文化倡導出去。”該廠紀委書記張軍杰說道，為了營造崇德向善、見賢思齊的良好風尚，該廠通過策劃不同類型的廉潔作品，發(fā)揮青年干部聰明才智，收集廉潔書法、繪畫、剪紙、短視頻等作品30余部，將廉潔文藝作品播撒到每個崗位，引導廣大黨員干部自覺接受監(jiān)督，涵養(yǎng)清風正氣。（燒結廠 陳曉蒙）
