今年以來(lái)，漢鋼公司計(jì)量檢驗(yàn)中心以提高干部作風(fēng)能力為目標(biāo)，著力錘煉“凡事講政治、謀事重紀(jì)律、干事重成效”的工作作風(fēng)，讓“找茬”成為檢驗(yàn)工作實(shí)績(jī)的作風(fēng)標(biāo)尺。
守著真心，增值服務(wù)“暖人心”
“讓服務(wù)要更貼心，讓溫暖更暖心……”“我們不僅要把飲料、食物送到職工身邊，更把形勢(shì)政策第一時(shí)間帶到職工耳邊，我們還要把安全囑托送進(jìn)職工心里。”在開(kāi)展“三級(jí)談心”活動(dòng)中，工作人員說(shuō)出了自己的心聲。
為更好的了解基層一線職工的訴求，該中心開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查，與以往不同的是，此次問(wèn)卷調(diào)查，實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)化”包保，使問(wèn)卷調(diào)查和心理疏導(dǎo)進(jìn)基層，進(jìn)班組，面對(duì)面了解職工心聲，讓職工訴求暢通無(wú)阻，通過(guò)深入職工宿舍及家庭，梳理各類(lèi)訴求41條，并第一時(shí)間歸納出“立即辦”把職工群眾反映的“問(wèn)題清單”變?yōu)?ldquo;履職清單”。先后開(kāi)展207過(guò)篩區(qū)域更換防爆燈、制樣室加裝除塵裝置、“雙導(dǎo)師”培訓(xùn)、叉車(chē)作業(yè)取證、自動(dòng)化操作等工作，為職工舒心結(jié)、送溫暖，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，獲得職工的認(rèn)同感和滿(mǎn)意度。
帶著初心，一線鍛煉“轉(zhuǎn)作風(fēng)”
“球團(tuán)礦中二氧化鈦分析偏差，扣5分、發(fā)現(xiàn)廢鋼1起質(zhì)量作弊，獎(jiǎng)勵(lì)2分……”“我剛才給化驗(yàn)室提出更換器皿的意見(jiàn)，他們馬上就整改了……”
找準(zhǔn)問(wèn)題關(guān)鍵，方能靶向發(fā)力。該中心以作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，讓每名員工參與到互查中來(lái)，對(duì)降本增效、四級(jí)成本、安全管理、環(huán)境治理、設(shè)備維護(hù)、教育培訓(xùn)等十項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行督查提醒，相互指出工作紀(jì)律及日常作風(fēng)中存在的瑕疵、紕漏。對(duì)涉及成本費(fèi)用、扣水扣雜、檢測(cè)分析、行為規(guī)范等進(jìn)行量化打分、考核、公示。同時(shí)瞄準(zhǔn)日常安全管理過(guò)程中出現(xiàn)的部分冒險(xiǎn)作業(yè)、隱患問(wèn)題和違章現(xiàn)象，堅(jiān)持刨根問(wèn)底、深究源頭，從制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)、督查督辦、考核問(wèn)效、整改跟進(jìn)等方面，認(rèn)真查擺安全管理各環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的有令不行、有禁不止、執(zhí)行制度和規(guī)定不力等作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題。
融入廉心，跟蹤問(wèn)效“動(dòng)真格”
“老張愛(ài)喝酒，要加強(qiáng)自我約束和相互提醒”“10月份傳感器消耗記錄未上傳”“與外來(lái)司機(jī)要做到零接觸，杜絕‘一根煙’方式……”一件件涵蓋職工工作、生活的民生實(shí)事，讓職工不斷感受到作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)的新變化。
今年以來(lái)，計(jì)量檢驗(yàn)中心始終以作風(fēng)建設(shè)為切入口，班子成員以職工所思所盼為努力方向，督促各職能部門(mén)聚焦主責(zé)，積極回應(yīng)職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，從最突出的問(wèn)題抓起、從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，謀新招、出實(shí)招，讓職工群眾的獲得感更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。同時(shí)暢通信訪舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)職工群眾大膽監(jiān)督舉報(bào)有令不行、有禁不止、遇事推諉扯皮、工作不擔(dān)當(dāng)不作為、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等問(wèn)題，堅(jiān)持運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)，確保作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效。同時(shí)圍繞節(jié)日期間糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)工作開(kāi)展督查檢查，針對(duì)檢化驗(yàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)高危崗位不定期突查，對(duì)檢查出的問(wèn)題跟蹤問(wèn)效、確保各項(xiàng)制度有效落實(shí)。11月份，該單位共組織開(kāi)展各類(lèi)督查、突擊檢查活動(dòng)4次，并對(duì)管理不到位的科管理人員進(jìn)行了提醒談話(huà)和經(jīng)濟(jì)處罰。
作風(fēng)建設(shè)沒(méi)有終止符，永遠(yuǎn)在路上。計(jì)量檢驗(yàn)中心將一以貫之糾正“不作為、慢作為、亂作為”的不良作風(fēng)，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感和“凡事都要找茬”的奮斗姿態(tài)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)取得新成績(jī)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)保障。（計(jì)量檢驗(yàn)中心 郭超鋒 郭偉）
