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抵“紅包”誘惑,肅廉潔從業(yè)之風(fēng)
發(fā)布日期:2024-05-24    作者:張敏    
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“當(dāng)時我剛走到煤氣區(qū)域,就看見地面停放的濕法除塵備件存在違規(guī)亂放現(xiàn)象,還影響道路安全,見此情景,也沒多想,就立即安排了一輛20T吊車將這些備件移至規(guī)定存放區(qū)域,事后新建濕法除塵負(fù)責(zé)人在微信上給我發(fā)兩百元紅包,以示感謝……”燒結(jié)廠技術(shù)員肖猛正在給同事講述自己前幾日拒收紅包的事。

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2011年他進(jìn)入漢鋼公司,從剛開始的看火工、看火主操、看火班長、燒結(jié)工長,到如今的技術(shù)員,一直從事與燒結(jié)生產(chǎn)相關(guān)的工作。2022年10月,因崗位需要,他競聘成為一名技術(shù)員,在燒結(jié)黨支部廉政教育大會上,支部書記就一再囑咐他:“你是一名黨員,現(xiàn)在又勝任了技術(shù)員職位,這個崗位敏感性強(qiáng)、責(zé)任大,是生產(chǎn)過程中的‘火眼金睛’,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程異常就要當(dāng)面提出,獎罰分明,工作中不能念舊情,要時刻守住自己的底線,不能在技術(shù)上降低一絲一毫的要求。”

如今看來,肖猛用自己的實際行動,向眾人證明了他的廉潔自持。

作為一名技術(shù)員,肖猛主要負(fù)責(zé)燒結(jié)車間生產(chǎn)工藝臺賬記錄、工藝標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)落實、工藝指標(biāo)績效統(tǒng)計、考核落實等工作,對濕法除塵日常維護(hù)穩(wěn)定運行管理也是他工作的一部分,因此他成天“泡”在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,巡設(shè)備、盯指標(biāo)、看過程。

“一人為私,兩人為公”,在肖猛的堅守下,這一原則得到了生動的體現(xiàn)。據(jù)肖猛描述,每當(dāng)他前往作業(yè)現(xiàn)場檢查生產(chǎn)過程、監(jiān)控數(shù)據(jù)指標(biāo)、核實崗位員工工作量時,總有一些員工出于好意,試圖以遞煙、買飲料或邀請共進(jìn)晚餐的方式來表達(dá)敬意或拉近關(guān)系。然而,肖猛總是堅定地以各種理由直接回絕:“生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁抽煙,我必須以身作則。”“感謝你的好意,我血糖高不飲用含糖飲料。”“很抱歉,我下班要回家陪孩子。”

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在肖猛看來,拒絕這些好意并非冷漠,而是對原則的堅守。他深知,只有做到公私分明,才能讓同事信服。因此,他從不因私情而講條件,始終堅守“只對人不對事”的原則,“雖然我把崗位上的很多人都‘得罪’了,他們都覺得我是個不好說話的‘壞’人,但我問心無愧,身為一名共產(chǎn)黨員,無論什么情況下都要控制住自己。不為利誘、潔身自好、廉潔自律,不讓外部因素影響我的秉公辦事,我才能對得起自己胸前這枚黨徽。”肖猛笑著說道。

“沒有對黨的絕對忠誠、對鋼鐵事業(yè)的無限熱愛,是干不好這項工作的。”回想自己當(dāng)年選擇成為一名黨員的經(jīng)歷,肖猛談到一個詞:忠誠。

在追求廉潔正義的道路上,或許有險灘、急流,肖猛卻沒有半點退縮的念頭。他在樸實無華的工作中,用實際行動詮釋著一名技術(shù)員的忠誠干凈擔(dān)當(dāng),為“忠誠”寫下了鮮活的注腳。(燒結(jié)廠 張敏)

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