一直以來(lái),漢鋼公司煉鋼廠紀(jì)委把廉潔教育作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的固本之舉,始終堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作理念,著重從強(qiáng)化理想信念和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育入手,推動(dòng)廉潔理念入腦入心,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
“預(yù)防式”提醒,發(fā)揮廉潔導(dǎo)向作用
煉鋼廠紀(jì)委堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前,把監(jiān)督抓在日常,做在經(jīng)常,將思想政治工作運(yùn)用于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中,每月組織關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉潔從業(yè)專題學(xué)習(xí),按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員廉潔自律教育和日常監(jiān)督管理,切實(shí)做好內(nèi)部管理,扎牢思想防線,不斷提高從業(yè)人員防腐能力,對(duì)日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭傾向性問(wèn)題,用談心談話的方式對(duì)其進(jìn)行提醒談話,讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有力度更有溫度。
“在線式”教育,推動(dòng)廉潔入腦入心
廢鋼、合金、耐材等物料驗(yàn)收人員均屬于關(guān)鍵崗位,為牢牢守住進(jìn)廠原料驗(yàn)收第一關(guān),煉鋼廠紀(jì)委加大廉潔從業(yè)管控力度,進(jìn)一步強(qiáng)化物料驗(yàn)收關(guān)鍵崗位人員廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想防線。在日常工作中,煉鋼廠紀(jì)委結(jié)合思想工作實(shí)際,從細(xì)微處著手,常態(tài)化開(kāi)展線下警示教育,緊扣“責(zé)”“廉”主題,開(kāi)展廉潔書(shū)畫(huà)展、參觀廉政園、廉潔知識(shí)答題等活動(dòng),達(dá)到“以考促學(xué)、以學(xué)促廉”的目的,進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大黨員干部端正黨風(fēng)、增強(qiáng)黨性,心存敬畏、行有所止,引領(lǐng)干部職工學(xué)廉、思廉,踐廉。
“監(jiān)督式”檢查,筑牢廉潔思想防線
打鐵還需自身硬,為有效提升監(jiān)督的精準(zhǔn)性,煉鋼廠紀(jì)委堅(jiān)持關(guān)口前移、抓早抓小,監(jiān)督在“細(xì)微處”、監(jiān)督在“未發(fā)時(shí)”,對(duì)物料驗(yàn)收關(guān)鍵崗位人員加強(qiáng)廉潔自律約束,紀(jì)委書(shū)記不定期對(duì)驗(yàn)收人員進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查,促使各崗位人員履職盡責(zé)。為了確保原輔料驗(yàn)收質(zhì)量,煉鋼廠紀(jì)委采取檢查、督查、暗訪等方式開(kāi)展監(jiān)督檢查,對(duì)驗(yàn)收過(guò)程中存在的薄弱問(wèn)題,有針對(duì)性地制定解決措施,傳導(dǎo)責(zé)任壓力,嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),不斷培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人員的廉潔自律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),把手中的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供風(fēng)清氣正的環(huán)境。(煉鋼廠 皇甫江濤)