“節(jié)點(diǎn)”亦是“考點(diǎn)”，臨近年底，生產(chǎn)管控中心緊盯“四風(fēng)”問題隱形變異新動(dòng)向、新表現(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全和完善崗位廉潔監(jiān)督機(jī)制，前移監(jiān)督關(guān)口，為公司打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)保駕護(hù)航。
“廉”思想引領(lǐng)“真實(shí)踐”
“觀看了警示教育片《兩面人生》后，我認(rèn)為黨員干部要增強(qiáng)對(duì)權(quán)力的敬畏意識(shí)，堅(jiān)決不能講哥們義氣，不能以權(quán)謀私，喪失道德底線。”
中心把學(xué)習(xí)教育作為先導(dǎo)，在思想政治和紀(jì)律作風(fēng)上開展“大掃除”同時(shí)，充分利用紀(jì)檢監(jiān)察工作例會(huì)、常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀(jì)教育，制定實(shí)施方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，建立自查機(jī)制，切實(shí)壓實(shí)責(zé)任，將清廉國(guó)企建設(shè)與主題教育、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建、改革發(fā)展等中心工作有機(jī)融合，此外加強(qiáng)對(duì)廉潔情況的動(dòng)態(tài)跟蹤分析，靶向發(fā)力，督促各級(jí)黨員干部自覺用黨規(guī)黨紀(jì)約束言行，堅(jiān)決做到不碰紅線、不失底線，夯實(shí)“廉”防線。
制度為基 夯實(shí)清廉“防火墻”
“干部監(jiān)督制度是否健全？”“是否建立風(fēng)控與合規(guī)管理機(jī)制？”“重點(diǎn)項(xiàng)目是否按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行？”
為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打通監(jiān)督“最后一公里”。中心對(duì)照責(zé)任清單，發(fā)現(xiàn)問題，針對(duì)性處置、加強(qiáng)監(jiān)督，督促真改徹改。“今天分為兩組，對(duì)各作業(yè)區(qū)、物資保管、計(jì)量檢驗(yàn)、物料驗(yàn)收等進(jìn)行突擊檢查……”中心紀(jì)委堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前、把監(jiān)督挺在前，組建以各科室聯(lián)合牽頭，相互配合的聯(lián)合明察暗訪組，聚焦重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取不打招呼、不定路線、不定時(shí)間、不定地點(diǎn)，調(diào)取相關(guān)記錄、查看監(jiān)控錄像、將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)真正落實(shí)到位，加強(qiáng)各作業(yè)區(qū)班務(wù)監(jiān)管工作，確保班務(wù)公開、獎(jiǎng)罰分明、有依有據(jù)。
對(duì)存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵崗位，明確獎(jiǎng)懲制度，同時(shí)實(shí)行“崗位輪換”制度，關(guān)鍵崗位人員不定期輪換，避免滋長(zhǎng)貪念，從緊盯廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)不放松，對(duì)日常工作清單、晨會(huì)督辦項(xiàng)目、生產(chǎn)調(diào)度指令等進(jìn)行跟蹤，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
文化為本 擦亮清廉“新風(fēng)尚”
“蓮因潔而尊，人因廉而正。”走進(jìn)生產(chǎn)管控中心各作業(yè)區(qū)班組，以廉潔文化為主題的廉潔文化墻映入眼簾，濃濃的“廉”味撲面而來。
“每次班前會(huì)都能零距離接受廉潔文化的感染和熏陶，感覺非常好。”黨員侯代峰感慨道。
班組是企業(yè)最基層的組織細(xì)胞，風(fēng)清氣正的班組管理氛圍可以有效激發(fā)班組職工的積極性。一直以來中心積極開展廉潔警示教育、紅色觀影、家庭助廉系列活動(dòng)，向職工傳遞廉潔從業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律的觀念。
通過對(duì)新提拔干部開展廉政談話、廉政觀影、廉政答題、廉政承諾、廉政家訪實(shí)現(xiàn)以文化人、以文育人、以文養(yǎng)德的目標(biāo)。截至12月份，中心約談黨員干部10余人次，集中談話5次，時(shí)時(shí)提醒黨員干部不忘初心、牢記使命，敢于直面自己在思想、工作中存在的弱項(xiàng)，用嚴(yán)管體現(xiàn)厚愛，讓紀(jì)律規(guī)矩成為帶電的高壓線，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，讓違紀(jì)違規(guī)者無處遁形。同時(shí)，設(shè)置職工舉報(bào)信箱，張貼紀(jì)委舉報(bào)電話，暢通反映舉報(bào)渠道，開展問題線索征集，充分調(diào)動(dòng)職工參與監(jiān)督的積極性，搭建紀(jì)檢業(yè)務(wù)與職工溝通的“連心橋”。（生產(chǎn)管控中心 周 鵬）
