今年以來，燒結(jié)廠紀(jì)委以“22461”工作理念為遵循，通過“全過程”監(jiān)督護(hù)航、形成良性互動(dòng)格局、提升經(jīng)營效能等方式，打造清廉國企建設(shè)“共同體”，為全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
構(gòu)筑廉潔防線，“全過程”監(jiān)督護(hù)航
燒結(jié)廠紀(jì)委堅(jiān)持示范引領(lǐng)、全面覆蓋與強(qiáng)化監(jiān)督相結(jié)合，以“點(diǎn)線面”并進(jìn)的方式，激活清廉建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力。在日常監(jiān)督中，以節(jié)日監(jiān)督糾“四風(fēng)”、作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、漏洞排查與風(fēng)險(xiǎn)防控為重點(diǎn)，全年共開展26次監(jiān)督檢查，查出問題23項(xiàng)，均已監(jiān)督整改。特別是在關(guān)鍵管理崗位選拔任用過程中，紀(jì)委全程參與，嚴(yán)格把關(guān)，確保了選拔任用的公正性和嚴(yán)肅性。在專項(xiàng)監(jiān)督方面，紀(jì)委同步發(fā)力推進(jìn)年度創(chuàng)效200萬目標(biāo)，緊盯原燃料進(jìn)廠驗(yàn)收、卸車、取樣、化驗(yàn)及人員履職等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，全年累計(jì)發(fā)現(xiàn)8起質(zhì)量問題，挽回經(jīng)濟(jì)損失14.07萬元。同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)群眾身邊腐敗與作風(fēng)問題整治專項(xiàng)行動(dòng)，督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)問題8個(gè)，實(shí)現(xiàn)了對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的全面覆蓋，有效遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
暢通“親”“清”渠道，形成良性互動(dòng)格局
強(qiáng)化溝通交流，暢通“親”“清”渠道。該廠紀(jì)委定期組織黨員干部及關(guān)鍵管理崗位人員開展廉潔警示提醒談話，引導(dǎo)大家從思想上筑牢廉潔防線，積極開展批評與自我批評，全年共開展黨員干部廉潔警示提醒談話73次，關(guān)鍵崗位人員提醒談話42次，推動(dòng)工作廉潔高效開展。組織黨員干部、關(guān)鍵管理崗位人員及家屬前往定軍山開展廉政思想教育、廉潔文化創(chuàng)建及“親情助廉”活動(dòng)，賞定軍山風(fēng)光，聽諸葛勤政廉潔故事，呼吁家屬要在精神上多支持、在廉潔上多監(jiān)督、多提醒，充分發(fā)揮好家庭助廉、促廉的重要作用。其次，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工、服務(wù)一線橋梁紐帶作用，及時(shí)收集職工反映的問題，延伸工作觸角、拓展工作內(nèi)容。今年以來，協(xié)調(diào)解決工資分配、干部作風(fēng)、現(xiàn)場漏洞等實(shí)際問題30余件，問題辦結(jié)率高達(dá)97.36％。
堅(jiān)持“全鏈條”推進(jìn)，提升經(jīng)營效能
為進(jìn)一步提升管理效能，燒結(jié)廠紀(jì)委不斷完善經(jīng)營復(fù)核工作機(jī)制，開展對混料抑塵項(xiàng)目、燒結(jié)廠設(shè)備設(shè)施維修承包、燒結(jié)廠高壓變頻器維修承包及燒結(jié)廠皮帶、除塵崗位承包4個(gè)合同執(zhí)行情況的專項(xiàng)復(fù)核，共發(fā)現(xiàn)問題12項(xiàng)，成功挽回了經(jīng)濟(jì)損失，堵塞了管理漏洞。此外，在分廠紀(jì)委的監(jiān)督和推動(dòng)下，鐵前硬仗指標(biāo)、設(shè)備三個(gè)月不檢修等生產(chǎn)經(jīng)營效率得到了顯著提升，11月份，入爐燒結(jié)礦產(chǎn)量超額完成，完成計(jì)劃目標(biāo)的104.19％，充分展示了清廉建設(shè)在提升經(jīng)營效能方面的積極作用。（燒結(jié)廠 寧蕾）
