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以“紀(jì)檢+”工作方式 提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作效能
發(fā)布日期:2025-01-21    作者:賀貝貝 鄧鐵拓    
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今年以來,漢鋼公司煉鐵廠紀(jì)委持續(xù)深化123461紀(jì)檢工作思路,聚焦上級(jí)決策部署、企業(yè)改革發(fā)展、群眾急難愁盼等關(guān)鍵問題,以“紀(jì)檢+”模式聯(lián)合職能部門協(xié)作開展監(jiān)督檢查,助力生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效。

以“紀(jì)檢+”工作方式 提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作效能

紀(jì)檢安全管理,筑牢鐵前生產(chǎn)責(zé)任防線

為持續(xù)夯實(shí)安全管理“嚴(yán)”的主基調(diào),漢鋼公司煉鐵廠紀(jì)委緊盯安全生產(chǎn)不放松,對(duì)各單位上級(jí)文件精神、典型案例通報(bào)、安全警示教育視頻的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,提醒廣大職工時(shí)刻堅(jiān)守安全底線、不逾紀(jì)律紅線。

“請(qǐng)將你單位今天非常規(guī)作業(yè)安全履職清單拿出來。”該廠紀(jì)委充分發(fā)揮“紀(jì)檢+”監(jiān)督效應(yīng),特別是在重大隱患排查治理、非常規(guī)作業(yè)履職管控等方面,成立由黨支部書記牽頭的專項(xiàng)檢查小組,嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求,深入一線檢查,針對(duì)人員履職不到位、安全意識(shí)弱化、安全措施執(zhí)行不到位、隱患治理滯后等問題進(jìn)行問責(zé),并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行談話提醒,抓早抓小,確保真改實(shí)改出成效,不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)根基。

以“紀(jì)檢+”工作方式 提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作效能

紀(jì)檢質(zhì)效提升,推動(dòng)重點(diǎn)問題有效解決

煉鐵廠紀(jì)委堅(jiān)持邊查邊改、立行立改,持續(xù)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)督與生產(chǎn)經(jīng)營相融共進(jìn),針對(duì)機(jī)構(gòu)改革后設(shè)備運(yùn)、降本增效、機(jī)制建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),通過現(xiàn)場查看、走訪調(diào)研、談心談話等方式,開展問題因分析,扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)整改工作見實(shí)效。

你們作業(yè)區(qū)會(huì)議質(zhì)效較去年有了很大進(jìn)步,后面還要繼續(xù)保持。同時(shí),該廠紀(jì)委深入開展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治工作“回頭看”工作,認(rèn)真查找單位內(nèi)部是否有新的問題發(fā)生,是否有老問題重犯的現(xiàn)象,把嚴(yán)格管理監(jiān)督和責(zé)任擔(dān)當(dāng)落實(shí)切實(shí)統(tǒng)一起來,讓問題整改形成高質(zhì)量整改閉環(huán),推動(dòng)重點(diǎn)問題有效解決。

以“紀(jì)檢+”工作方式 提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作效能

紀(jì)檢+群眾監(jiān)督,助力職工訴求迅速落實(shí)

煉鐵廠紀(jì)委將開展日常監(jiān)督工作與為群眾辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合,常態(tài)化開展“暢通信訪渠道,傾聽員工心聲”活動(dòng)積極回應(yīng)職工關(guān)切,發(fā)現(xiàn)的痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)問題,建立分廠級(jí)重點(diǎn)實(shí)事辦理臺(tái)賬,督促推動(dòng)相關(guān)職能部門履職盡責(zé),用心用情解決人民群眾急難愁盼問題,不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感。

同時(shí)該廠紀(jì)委堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督方式方法,采取專項(xiàng)檢查、集中檢查、電話抽查等綜合監(jiān)督方式,把經(jīng)常性監(jiān)督檢查和有針對(duì)性抽查有效結(jié)合,對(duì)各單位文風(fēng)會(huì)風(fēng)轉(zhuǎn)變、工資績效造發(fā)、作風(fēng)建設(shè)整治等情況進(jìn)行明察暗訪,持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,增強(qiáng)監(jiān)督工作實(shí)效。(煉鐵廠 賀貝貝 鄧鐵拓)

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