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“五字訣”助力企業(yè)發(fā)展新常態(tài) ——漢鋼公司降本增效側(cè)記
發(fā)布日期:2019-08-22    作者:陳偉 李國(guó)峰    
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為更好發(fā)揮降本增效工作在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)推動(dòng)作用,漢鋼公司注重念好落實(shí)“察”“優(yōu)”“評(píng)”“激”“實(shí)”五字訣,筑牢降本增效基石,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“察”。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,深挖短板,眼睛向內(nèi)找差距,定措施。7月份以來(lái),供銷(xiāo)市場(chǎng)環(huán)境不斷惡化,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻,為積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,公司主動(dòng)出擊,由總經(jīng)理組織各部門(mén)深入生產(chǎn)一線,調(diào)研分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步發(fā)掘新的降本增效潛力點(diǎn)。同時(shí)由公司企業(yè)管理部對(duì)已有的降本增效項(xiàng)目、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)項(xiàng)目和新增項(xiàng)目進(jìn)行整合梳理,形成了漢鋼公司下半年降本增效任務(wù)目標(biāo)分解表,為公司下半年“降本增效工作確定了目標(biāo)、明確了方向。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研檢查形成了生產(chǎn)組織、爐料優(yōu)化及物流費(fèi)用、對(duì)標(biāo)管理、工序降本4大類(lèi)42個(gè)降本增效項(xiàng)目,力爭(zhēng)在上半年的基礎(chǔ)上再度降低噸鋼成本。

“優(yōu)”。著力關(guān)注降本增效措施的推進(jìn)質(zhì)量,采取銷(xiāo)號(hào)式管理,“回頭看”,實(shí)施一批、優(yōu)化一批,降本增效項(xiàng)目動(dòng)態(tài)化補(bǔ)配等措施,形成降本增效工作常態(tài)化推進(jìn)機(jī)制。扎實(shí)開(kāi)展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),充分利用“三個(gè)層次”對(duì)標(biāo),內(nèi)對(duì)龍鋼、外學(xué)三明,以基礎(chǔ)建設(shè)為抓手,以月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn),定期對(duì)重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行全面分析,找出采購(gòu)、生產(chǎn)、工藝、能源、物流、銷(xiāo)售及管理等環(huán)節(jié)存在的差距,形成責(zé)任分解表下發(fā)至相關(guān)單位。各責(zé)任單位對(duì)指標(biāo)存在差異的原因進(jìn)行詳細(xì)分析,并制定明確、可操作的改進(jìn)措施,確定責(zé)任人及時(shí)間節(jié)點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。企業(yè)管理部對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行追蹤監(jiān)督,確保2019年各項(xiàng)指標(biāo)全面提升,進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本,提升效益。

“考”。高度重視干部考核評(píng)價(jià),嚴(yán)格落實(shí)抓基層黨建述職評(píng)議考核,不斷完善黨員干部“承諾、踐諾、積分、評(píng)議”一體化教育管理模式,持續(xù)推行“雙諾雙述雙評(píng)雙測(cè)”、作風(fēng)建設(shè)“軍令狀”、黨員積分制管理等。同時(shí)根據(jù)降本增效目標(biāo),定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展述職,同時(shí)接受黨員群眾評(píng)議和組織點(diǎn)評(píng),評(píng)價(jià)結(jié)果納入個(gè)人年度考核,促進(jìn)各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為,為降本增效工作提供有力的思想政治保障。

“激”。為提高全體職工降本增效工作的積極性和主動(dòng)性,確保下半年降本增效各項(xiàng)措施落實(shí)到位,公司將定期對(duì)各單位降本增效項(xiàng)目完成情況進(jìn)行通報(bào),同時(shí)調(diào)整績(jī)效考核辦法,將各單位降本增效目標(biāo)納入考核之中,對(duì)降本增效工作推進(jìn)效果好、創(chuàng)效明顯的單位和個(gè)人予以重點(diǎn)鼓勵(lì);開(kāi)展內(nèi)部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)機(jī)制,激活全體員工干事創(chuàng)業(yè)激情,激發(fā)公司上下全體員工開(kāi)展降本增效工作的積極性、主動(dòng)性。

“實(shí)”。真抓實(shí)干,真刀真槍破難題,一是積極與大西溝公司、韓城公司、集團(tuán)供銷(xiāo)部溝通協(xié)作,不斷擴(kuò)大國(guó)內(nèi)礦采購(gòu)范圍,確保每月國(guó)內(nèi)采購(gòu)供應(yīng);二是對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)龍鋼、立恒等鋼鐵企業(yè),以代儲(chǔ)、承包、國(guó)產(chǎn)化替代等方式進(jìn)行采購(gòu),以達(dá)到縮短采購(gòu)周期、降低庫(kù)存、減少資金占用的目的;三是適度提高產(chǎn)品庫(kù)存,根據(jù)品規(guī)效益和各區(qū)域市場(chǎng)價(jià)格,控制好鋼材發(fā)運(yùn)流向,縮小銷(xiāo)售半徑,增加庫(kù)存經(jīng)營(yíng)操作空間,繼續(xù)提高高價(jià)位區(qū)域投放比例。同時(shí)以企業(yè)效益最大化為原則,做好增效品規(guī)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售工作,并不斷優(yōu)化銷(xiāo)售運(yùn)輸模式,降低運(yùn)輸成本。四是以精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為抓手,嚴(yán)格落實(shí)工藝紀(jì)律,加大原料質(zhì)量驗(yàn)收力度,嚴(yán)把原燃輔料質(zhì)量關(guān),抓好質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作,穩(wěn)定、提升各工序產(chǎn)品質(zhì)量,為降本增效工作保駕護(hù)航,助力企業(yè)破解發(fā)展瓶頸,加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的步伐。(企業(yè)管理部  陳偉  李國(guó)峰)

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